崗位職責(zé):
1、會(huì)員卡的管理;
2、會(huì)員制度的制定;
3、跟蹤門店會(huì)員招募指標(biāo)達(dá)成情況;
4、指導(dǎo)門店會(huì)員招募的方法;
5、負(fù)責(zé)會(huì)員運(yùn)營(yíng),完成月度會(huì)員計(jì)劃,拉新、休眠會(huì)員激活、社群維護(hù)運(yùn)營(yíng)
6、分析會(huì)員的消費(fèi)習(xí)慣、會(huì)員分類及評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)部分商品的運(yùn)營(yíng)管理工作。做出年度月度計(jì)劃,執(zhí)行完成計(jì)劃。
8、分析會(huì)員關(guān)鍵指標(biāo)及達(dá)成。
9、健全會(huì)員檔案,規(guī)范會(huì)員分類管理,開展日常會(huì)員維護(hù),策劃
員營(yíng)銷方案;
崗位要求:
1、具有良好的綜合素質(zhì),敢于接受挑戰(zhàn)、勇于開拓與創(chuàng)新、有較強(qiáng)人際交往能力及抗壓能力;不斷挑戰(zhàn),對(duì)成功充滿渴望;無不良記錄、品行端正;有較強(qiáng)的口頭與文字表達(dá)能力;
2、干過會(huì)員運(yùn)用優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的紀(jì)律感、責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)合作精神,追求業(yè)績(jī)達(dá)成的成就感;
福利待遇:
五險(xiǎn)一金,單雙休