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更新于 11月7日

日本留學(xué)顧問(wèn)

1-2萬(wàn)
  • 南昌東湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

留學(xué)日語(yǔ)顧問(wèn)留學(xué)顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)課程顧問(wèn)咨詢顧問(wèn)日本
崗位職責(zé):
1.精通日本/韓國(guó)國(guó)家留學(xué)體系,按照工作流程,以專業(yè)水準(zhǔn)向咨詢者解釋有關(guān)問(wèn)題;
2.協(xié)助策劃、積極參與相關(guān)留學(xué)推廣活動(dòng);
3. 完成客戶的咨詢,留學(xué)方案設(shè)計(jì),入學(xué)申請(qǐng)等工作;
4.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息,及時(shí)回訪,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的英語(yǔ)溝通和應(yīng)用能力,日語(yǔ)專業(yè)或有日本留學(xué)經(jīng)優(yōu)先;
2.精通留學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí);有留學(xué)行業(yè)工作背景優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪酬待遇】 1、 構(gòu)成:浮動(dòng)底薪(3.3K-20K)+餐補(bǔ)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡工資,年薪10-30W+不等(1年以內(nèi)8W—12W;2-3年15W-20W+;3年以上18W—30W+) ; 2、 底薪:試用期無(wú)責(zé)4.5K起; 3、 工作時(shí)間:彈性打卡,每周雙休(周五六或周日一連休) 上班時(shí)間:8:30-9:30 午間休息:12:00-13:30 下班時(shí)間:17:30-18:30 【福利保障】 1、基礎(chǔ)保障:雙休、法定假日、入職即交六險(xiǎn)一金、13薪、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、年度品質(zhì)體檢; 2、帶薪年假:5-20天(根據(jù)入社會(huì)工齡開(kāi)始核算); 3、紀(jì)念禮金:中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一) 4、內(nèi)部?jī)?yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有骨折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠; 5、培訓(xùn)訪問(wèn):每年有機(jī)會(huì)去往全國(guó)各地同優(yōu)秀老師/管理者交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí); 7、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網(wǎng)紅打卡地、東南亞、歐洲、北美、澳洲等; 8、辦公環(huán)境:硬件:雅致、主題下午茶、餐廳,軟件:溝通順暢,絕對(duì)不存在職場(chǎng)PUA; 9、牛人團(tuán)隊(duì):60%海歸、碩士,人才濟(jì)濟(jì) 10、南昌分公司運(yùn)營(yíng)情況:年年超額完成總公司下達(dá)預(yù)算目標(biāo),運(yùn)營(yíng)非常良好 11、人性化考勤制度:非常符合90后、00后氣質(zhì)

工作地點(diǎn)

南昌東湖區(qū)新東方前途出國(guó)

職位發(fā)布者

張燕/人力專員

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公司Logo北京新東方前途出國(guó)咨詢有限公司南昌分公司
新東方前途出國(guó)咨詢有限公司是新東方教育科技集團(tuán)下屬的全資子公司,是新東方旗下唯一從事出國(guó)留學(xué)服務(wù)的專屬機(jī)構(gòu)。自1996年成立以來(lái),已經(jīng)幫助數(shù)萬(wàn)學(xué)子成功走出國(guó)門(mén),圓夢(mèng)海外(教外綜資認(rèn)字[2005] 380號(hào))。業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛,包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、院校申請(qǐng)、獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)、文書(shū)寫(xiě)作、面試指導(dǎo)、簽證培訓(xùn)、日韓德法西意俄小語(yǔ)種培訓(xùn)等方方面面,讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。我們已與美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳大利亞、新西蘭、中國(guó)香港、新加坡、法國(guó)、德國(guó)、日韓等幾十個(gè)國(guó)家的眾多教育機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系,目前在全國(guó)四十多個(gè)城市設(shè)立了分公司,覆蓋了北京、上海、廣州、深圳、天津、西安、武漢、杭州、成都、南京、鄭州、長(zhǎng)沙、大連、青島、南昌等國(guó)內(nèi)主要留學(xué)市場(chǎng),同時(shí)還設(shè)立五家海外分公司,分別在倫敦、悉尼、墨爾本、東京、多倫多。南昌新東方前途出國(guó)作為年輕有活力有內(nèi)涵滴公司,49%的老師是95后,60%的老師都是國(guó)內(nèi)985/211,碩士、海歸的學(xué)霸,資深留學(xué)規(guī)劃師多,江湖地位高。從事的業(yè)務(wù)包括四個(gè)板塊:錄取力:留學(xué)(國(guó)內(nèi)頂尖國(guó)際學(xué)校、國(guó)外中學(xué)、預(yù)科、本科、研究生)申請(qǐng);學(xué)術(shù)力:留學(xué)前的預(yù)備課程(比如國(guó)外大學(xué)課程提前上),國(guó)外作業(yè)論文,國(guó)外大學(xué)的成績(jī)提升等;就業(yè)力:國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí),全球前100名校實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目,留學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)等;小語(yǔ)種:日、韓、德、法、意、西班牙等小語(yǔ)種培訓(xùn)?!靖@U稀?、基礎(chǔ)保障:雙休、法定假日、入職即交六險(xiǎn)一金、13薪、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、年度品質(zhì)體檢;2、帶薪年假:5-20天(根據(jù)入社會(huì)工齡開(kāi)始核算);3、紀(jì)念禮金:中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一) 4、內(nèi)部?jī)?yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有骨折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;5、培訓(xùn)訪問(wèn):每年有機(jī)會(huì)去往全國(guó)各地同優(yōu)秀老師/管理者交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);7、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網(wǎng)紅打卡地、東南亞、歐洲、北美、澳洲等;8、辦公環(huán)境:硬件:雅致、主題下午茶、餐廳,軟件:溝通順暢,絕對(duì)不存在職場(chǎng)PUA;9、牛人團(tuán)隊(duì):60%海歸、碩士,人才濟(jì)濟(jì)。10、人性化上下班時(shí)間【培訓(xùn)及晉升空間】1、在崗培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)類培訓(xùn)、咨詢技巧培訓(xùn)等;2、分公司內(nèi)部:公司每年有高潛人才培訓(xùn),儲(chǔ)備管理崗位人才,管理崗位以內(nèi)部競(jìng)聘為主,晉升路徑:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)3、集團(tuán)晉升或調(diào)任:集團(tuán)每年有人才選拔機(jī)會(huì),司齡一年以上即可參加,全國(guó)調(diào)動(dòng)晉升【辦公坐標(biāo)】陽(yáng)明東路投資大廈25樓(高端寫(xiě)字樓),交通便捷下樓即有:【地鐵】二號(hào)/三號(hào)線青山路口站2號(hào)口【公交車(chē)】6路、12路、245路、209路、260路、52路陽(yáng)明東路西口站【駕車(chē)】投資大廈地下充足停車(chē)位
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