職位描述:
1、協(xié)助人力資源相關(guān)工作、熟悉六大模塊,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)渠道的招聘建立和維護(hù)信息溝通,定期評(píng)估渠道;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)以及相關(guān)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)員工考勤績(jī)效統(tǒng)計(jì)及人事基礎(chǔ)工作;
6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
7、對(duì)外行政相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 有1年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件,擅長(zhǎng)人際溝通交流
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力。
年終獎(jiǎng)0-2個(gè)月薪資