職位描述
招聘人事培訓組織發(fā)展人力資源管理員上六休一工作簡單輕松企業(yè)服務人力資源服務
薪資保底5000+10%提成+購買五險(該崗位人均6000以上能力越強薪資越高)轉(zhuǎn)正高提成模式 早九晚六，月休4天
崗位職責
1、負責公司求職者的面試工作，包括篩選、答疑，問題匯總等。
2、面試合格的求職者，安排候選人入職，完成和求職者的勞務合同的講解和簽訂。
3、該崗位具備高薪潛質(zhì)，沒有壓力，具備勤快和反應快的兩大素質(zhì)營=一定是高薪者
4、不需要自己招聘人，公司有專業(yè)的招聘部門，只負責面試以及之后的工作，最主要促成進廠成交
任職要求:
1、 年齡18-28歲
2、有銷售經(jīng)驗或面試經(jīng)驗或者熟悉廠區(qū)者優(yōu)先
3、工作認真負責，形象氣質(zhì)佳，交際溝通能力較強，踏實上進，敢于在輕松的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪。
4、接受無經(jīng)驗，入職都有人帶，但是要求溝通能力沒問題的，不內(nèi)向愿意主動學
工作地點
成都郫都區(qū)犀浦夜市
入職公司信息
- 入職公司: 某服務公司
- 公司地址: 重慶渝北區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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