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任職要求： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，低空技術(shù)與工程、信息化、機電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的英文溝通能力（包括商務(wù)活動交流、工作郵件處理等）。 3、具備5年以上工作經(jīng)驗，其中包括3年以上大中型企業(yè)市場拓展和大客戶銷售等工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備較強的客戶開發(fā)能力和市場感知能力，能獨立完成客戶開發(fā)以及敏銳把握市場動態(tài)。 5、具備良好的職場溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德，工作細致，積極向上。 6、能夠適應(yīng)國內(nèi)外一定時間的出差。 崗位職責(zé)： 1、市場調(diào)研及分析：負責(zé)所在業(yè)務(wù)線的市場調(diào)研相關(guān)工作，及時獲取行業(yè)、客戶、友商等相關(guān)動態(tài)信息并進行綜合分析，為部門業(yè)務(wù)決策提供參考意見。 2、客戶開發(fā)及維護：獨立拓展業(yè)務(wù)渠道及客戶資源，并對客戶關(guān)系進行及時維護和管理。 3、客戶解決方案制定：深度挖掘客戶需求，組織相關(guān)部門進行需求分析及解決方案制定，順利轉(zhuǎn)化為訂單。 4、項目回款：推動項目結(jié)算工作，確保及時回款。 5、市場推廣：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，策劃、實施合適的相關(guān)市場活動，如行業(yè)展會等，提升公司、產(chǎn)品的曝光度，獲取更多市場機會。 6、團隊成員培養(yǎng)：負責(zé)所在業(yè)務(wù)線的新員工培養(yǎng)，提升新員工的行業(yè)認知及市場相關(guān)能力。