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崗位職責 1)協(xié)助集團完善佛山區(qū)域園所人力資源體系（各類人事制度和流程、系統(tǒng)等），為片區(qū)幼兒園提供人力資源服務(wù)； 2)與用人部門溝通，了解招聘需求，利用現(xiàn)有工具及開發(fā)新的招聘途徑，協(xié)助新開園所和職能招聘工作，協(xié)助園所緊急招聘工作； 3)區(qū)域園所合理人員配置和協(xié)助園所之間的人員調(diào)配； 4)做好區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的培養(yǎng)、發(fā)展和保留； 5)負責集團企業(yè)文化在區(qū)域員工傳播，增強員工對公司的認同及凝聚力； 6)幫助區(qū)域和幼兒園有效管理團隊，包括用工風險團隊建設(shè)、員工績效、人力成本、員工關(guān)系等，幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問題，協(xié)同區(qū)域，集團共同制訂解決方案； 2.任職資格 1)本科學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2)5年以上人力資源工作經(jīng)驗，有集團化人事管理工作經(jīng)驗； 3)對人力資源管理各個模塊均有所了解，能夠獨立負責2個模塊以上的工作； 4)具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力； 5)熟悉國家及地方各項勞動人事法規(guī)政策；