職位描述
績效管理薪酬福利招聘房地產開發(fā)租賃服務
工作職責：
1、根據實際情況落實招聘工作，參與招聘工作的定期評估活動，優(yōu)化招聘質量，完善招聘管理工作；
2、負責辦理員工勞動合同的新簽、續(xù)簽、解除工作；負責辦理員工保險及公積金
3、負責統(tǒng)計員工考勤及考勤紀律執(zhí)行結果
4、負責核算、報批員工薪酬及保險；統(tǒng)計、報批員工各項福利
5、負責擬定新員工入職培訓課件，滿足公司不同發(fā)展階段需求，及時更新優(yōu)化培訓課件內容
6、負責組織新員工入職培訓活動，協(xié)調并落實各部門培訓，確認培訓效果，及時優(yōu)化培訓方案及培訓課件
任職資格：
1、35周歲以下，本科以上學歷，人力資源或企業(yè)管理相關專業(yè)；
2、2年以上商業(yè)、連鎖企業(yè)人力經驗，熟悉和掌握國家勞動、人事相關政策法規(guī)，有人才經營意識，具備較強的招聘、考核、培訓等專業(yè)能力。
工作地點
贛州章貢區(qū)西河建設
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職位發(fā)布者
康慧瓊/人事經理
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北京國銳房地產開發(fā)有限公司國銳集團，是專業(yè)從事房地產投資、開發(fā)、經營及其相關產業(yè)的集團公司。業(yè)務覆蓋國內外、多板塊、多城市、多領域。憑借國際化的視野及理念，以高效的管理手段，在短時間內迅速發(fā)展壯大，現已成為專業(yè)化、產業(yè)化、規(guī)?；⑵放苹拇笮途C合企業(yè)。目前，國銳集團開發(fā)的總建筑面積超過500萬平方米，總投資規(guī)模超過300億元。其中包括自有資金、自持物業(yè)，以及正在開發(fā)的土地和項目等。快速增長的業(yè)績及規(guī)范化的企業(yè)結構使公司贏得投資者及合作方的廣泛認可。國銳集團自成立以來，致力于不斷創(chuàng)造卓越的產品品質，聯(lián)袂眾多世界優(yōu)秀合作單位打造智能化生活服務產品。憑借領先的行業(yè)水準創(chuàng)造了多個影響和帶動區(qū)域發(fā)展的精品項目。在多年的經營中，不斷完善發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化資產結構，立足城市的發(fā)展，逐步成長為行業(yè)內“專業(yè)突出、專注精品”的佼佼者。多元驅動發(fā)展中國房地產發(fā)展經歷長期的演變，已不再是單純土地開發(fā)建造商，而是為建筑賦予更豐富的內容，借助更多的行業(yè)資源為房子創(chuàng)造生活享受，讓其使用者真正感受生活的品質。國銳集團以“空間+內容”雙輪驅動的發(fā)展策略，在打造建筑精品的同時，更注重服務內容延伸，豐富業(yè)務領域?，F已形成涵蓋地產開發(fā)，工程建設、物業(yè)管理、金融服務、酒店、SPA、餐飲、健身、教育、網絡信息、旅游等多領域的綜合化服務平臺。服務行業(yè)同地產業(yè)務在“內容”上實現無縫對接，也因為內容而贏得更多的“空間”，兩者相輔相成。國銳集團發(fā)展中整合資源及服務能力，著力打造極具競爭力的綜合服務商。
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