職位描述
招聘員工關系績效管理銷售團隊HRBP技術團隊HRBP建筑設備安裝建筑設計工程施工
1.人力資源政策落地：負責公司整體人才政策在所負責部門內的落地執(zhí)行，依據公司總體要求，制定契合所負責部門特色的人力資源政策。給業(yè)務領導提出專業(yè)人力資源管理建議，提高部門人力資源管理效率。
2.人員招聘與配置：配合業(yè)務部門領導在公司給予編制范圍和人員招聘原則內開展人員招聘；
3.績效管理：配合業(yè)務部門領導在公司整體績效管理體系內，進行組織及人員的績效管理規(guī)則制定、執(zhí)行、反饋和改進
4.人才培養(yǎng)和培訓：關注業(yè)務部門內部人員情況，重點關注核定人員動態(tài)和請款、篩選高潛人才，配合業(yè)務領導和總部人力資源部門制定人才培養(yǎng)方案、培訓計劃并實施
5.組織文化建設：通過多種方式，貫徹公司文化在業(yè)務范圍內的落地，提高所管轄范圍內人員對公司文化的認可，提高團隊凝聚力；
6.配合總部人力資源部門開展相關數據統計、資料報送、檔案整體安排等相關工作。
7.協助業(yè)務單元領導開展行政工作；
8.領導安排的其他工作。
任職資格
1.大學本科學歷；
2.3年及以上建筑行業(yè)招聘、薪酬、績效考核等工作經驗；
3.具備較強的文字寫作能力、溝通協調能力等，能熟練運用Office辦公軟件；
4.性格開朗外向，善于溝通，工作認真嚴謹，積極向上，有較強的責任心，保證各項工作及時完成。
工作地點
合肥蜀山區(qū)中電三公司
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職位發(fā)布者
田先生/招聘經理
立即溝通
中國電子系統工程第三建設有限公司中國電子系統工程第三建設有限公司（簡稱中電三公司，CESE3），是世界500強、中央確定的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重點骨干企業(yè)-中國電子信息產業(yè)集團的主要成員企業(yè)，公司始建于1953年，地處美麗的“天府之國”四川-成都，是新中國成立后最早從事國家重點工程建設的施工企業(yè)之一，建設部核定的國家壹級施工企業(yè)。公司專注于電子和智能化工程、生物醫(yī)藥工程、機電設備安裝工程、裝飾裝修工程、消防設施工程、鋼結構工程以及爐窯工程等。公司持有機電工程、建筑工程、市政公用工程、冶金工程等多項施工總承包資質，同時擁有電子與智能化工程、消防設施工程、鋼結構工程、建筑裝修裝飾工程、建筑機電安裝工程、環(huán)保工程等專業(yè)承包以及建筑智能化系統和建筑裝飾工程的專項設計資質。公司工程業(yè)績遍布全國，并積極響應國家推動“一帶一路”發(fā)展重要戰(zhàn)略，將業(yè)務拓展到海外，在阿爾及利亞、孟加拉、安哥拉等國承接了多項業(yè)務。同時公司也緊緊抓住“增量改革”的契機，在保持傳統工程業(yè)務持續(xù)快速增長的同時，積極開拓新業(yè)務領域。公司致力于給年輕人創(chuàng)造更多晉升空間與發(fā)展機會，歡迎有志之士加入我們！
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