職位描述
購物中心招聘組織發(fā)展
崗位職責:
1.作為合肥項目（購物中心）人力行政負責人，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為項目提供有效的解決方案并實施；
2.主動與管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3.開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關懷活動和培訓；
4.對業(yè)務有洞察力，快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展，協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性；
5.發(fā)掘業(yè)務部門能力建設需求，設計并實施關鍵人才領導力培訓及日常培訓體系；
6.傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
7.負責項目日常行政管理（包含辦公用品管理、車輛管理、食堂后勤管理、公共關系維護、外聯(lián)接待等）。
任職資格:
1.本科及以上學歷，5年及以上人力資源工作經(jīng)驗，在招聘/績效管理/員工關系/組織發(fā)展等至少兩個模塊有豐富的經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具有良好的業(yè)務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內(nèi)部業(yè)務角度形成深刻理解，進行HR的工作規(guī)劃以及對應方案；
3.有親和力；能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計，促進組織能量的提升；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環(huán)境；
5.強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
工作地點
蜀山區(qū)合肥正大廣場
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職位發(fā)布者
楊春輝/人事經(jīng)理
立即溝通
正大僑商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司正大僑商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（下稱“正大僑商”）是正大集團旗下企業(yè)， 2012年7月13日，正大僑商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司正式成立，負責正大中心項目的開發(fā)建設等相關工作。正大僑商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司作為正大中心項目的開發(fā)方，公司成立的初衷源于國僑辦和正大集團希望在北京能夠擁有一棟屬于中國僑商自己的辦公大樓，成為全球僑商之間以及僑商與政府之間交流、探討、發(fā)展、促進祖國經(jīng)濟更加繁榮的平臺與紐帶。 2010年3月，北京市委、市政府做出加快CBD核心區(qū)建設的指示，著眼北京長期利益，通過土地招標政策鼓勵建設企業(yè)總部。在此背景下，由國僑辦指揮，正大集團牽頭具體負責，中國僑商協(xié)會八位會長單位共同參與，組成了投標聯(lián)合體，成功競得CBD核心區(qū)Z14地塊。正大僑商所開發(fā)的正大中心項目是地鐵上蓋超甲級智慧型商業(yè)寫字樓綜合體，項目坐落于北京CBD核心區(qū)的黃金地段，總建筑面積31.6萬平方米，高238米，地上45層，地下6層，雙塔鼎立、裙樓環(huán)繞，配以裙樓屋頂花園，和可互為備用的雙樓頂直升機停機坪，更擁有區(qū)域內(nèi)最大可租賃商業(yè)和寫字樓面積。正大中心采用先進建筑科技和頂級裝飾設計，備配了高端智能化系統(tǒng)，并遵循“高舒適度、高品質、低能耗”的建設目標，成為北京CBD核心區(qū)內(nèi)首個榮獲國際建筑綠色環(huán)保LEED金級預認證的建筑。除此之外，項目的建設過程中還屢獲殊榮，其中包括入圍“2017年全球建設行業(yè)卓越獎”評選前八強，通過“全國建筑業(yè)綠色建造暨綠色施工示范工程”過程檢查、BIM示范工程驗收等，并榮獲“北京市結構長城杯工程金質獎”、“二星級綠色建筑設計標識證書”、“中國鋼結構金獎”等諸多榮譽。
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