職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：
人事方面：
1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正；
2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作；
3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備；
4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施；
5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的；
6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理；
7、負責員工勞動關系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理；
8、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理；
9、與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
行政方面：
1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。
2、管理公司行政資產(chǎn)；
3、編制年度行政費用預算并監(jiān)督實施；
4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排；
5、組織管理公司的后勤保障工作。
任職要求：
1. 年齡30-40歲之間，本科及以上學歷，具有人力資源相關證書者優(yōu)先；
2. 5年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗，有消費類行業(yè)、銷售型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 熟悉并精通人力資源各模塊的流程和行政管理能力；
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力，以及較強的親和力、團隊領導能力、責任心和公正性。
6.具有良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作辦公軟件；
薪資待遇：月薪8k-15k
工作地點：高鐵蘇州北站附近 智高商務廣場
工作地點
蘇州相城區(qū)智高商務廣場
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職位發(fā)布者
朱經(jīng)理/綜合管理部經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州市投資有限公司蘇州市投資有限公司是于1989年由蘇州市政府批準成立的資產(chǎn)管理機構。公司作為國內(nèi)最早的專業(yè)投資銀行，秉承“與客戶共同成長”的理念，成為聯(lián)系投資需求和資金需求的橋梁。為政府項目、大型基礎建設項目及特大型企業(yè)提供各種融資方案和資金渠道，為上市公司和非上市公司提供財務方面、金融方面以及管理與戰(zhàn)略方面等優(yōu)質(zhì)金融服務，公司還直接參與了部分項目的投資并取得良好效益。公司成立至今，得到了客戶和業(yè)界的普遍認同，積累了一批優(yōu)質(zhì)客戶，形成了長期合作的戰(zhàn)略關系，誠信鑄就了良好的“蘇投”品牌。公司的經(jīng)營宗旨是把握宏觀及微觀的經(jīng)濟脈搏，發(fā)揮公司在資本、人才、人脈以及管理等方面的綜合優(yōu)勢，依托品牌在競爭中健康、穩(wěn)定、持續(xù)性的發(fā)展。作為國內(nèi)成立最早的專業(yè)資產(chǎn)管理機構，蘇投一直秉承“厚德載物誠創(chuàng)財富”的經(jīng)營理念，盡心為客戶提供各種優(yōu)質(zhì)的金融服務，力求在激烈的市場競爭中穩(wěn)中取勝，實現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展。歷經(jīng)幾十載的拼搏與發(fā)展，蘇投積淀了深厚的人文底蘊，鑄就了良好的“蘇投”品牌：公司積極推進文化強企戰(zhàn)略，努力用先進的理念推動企業(yè)的改革發(fā)展，提高企業(yè)創(chuàng)新力、形象力。使知識形態(tài)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。
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