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一、崗位職責 1. 行政事務：處理各類文件資料，負責配合團隊的日常行政安排工作，參加公司早會等等。 2. 后勤工作:完成公司的培訓課程，掌握相關工作技能。(包含崗前培訓) 3. 團隊協助：協助團隊完成售后服務的跟進工作，做好公司下發(fā)客戶服務的維護工作 4. 客戶協調：接待來訪客戶、處理客戶信息變更請求，維護客戶檔案。 三、任職要求 1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 技能要求：熟練運用Office辦公軟件，具備良好的溝通能力。 3. 能力素養(yǎng)：能與團隊同事高效溝通。工作認真負責，有良好的團隊合作精神，積極主動，服務意識強。 四、薪資福利 1. 薪資待遇：無責底薪3000、績效1600+、新人津貼2800；綜合薪資7000+ 2. 福利待遇：上五休二、補充商業(yè)保險、養(yǎng)老金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3. 職業(yè)發(fā)展：完善的培訓體系助力快速成長，廣闊晉升空間，可晉升至行政主管、經理等管理崗位。