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我們沒有加班,只有目標(biāo)為王。想拿多少薪資自己決定,完成對(duì)應(yīng)目標(biāo)拿對(duì)應(yīng)薪酬,每年兩次旅游、各種節(jié)日福利、各種獎(jiǎng)金、穩(wěn)定的能源銷售行業(yè),易耗品,小到空調(diào)冰箱,達(dá)到工業(yè)制造都需要,畢竟賺錢的欲望誰(shuí)都無(wú)法強(qiáng)加給你,銷售的單位是噸位級(jí),躺平趕3-5K,努力干8000-10000.加油干10000-20000.拼命干你自己說了算,前期有3個(gè)月半培訓(xùn)半實(shí)踐階段去了解行業(yè)。只要有銷售經(jīng)驗(yàn)即可進(jìn)入,有業(yè)務(wù)精英路線和業(yè)務(wù)管理發(fā)展路線,可以展現(xiàn)你的人生事業(yè),華南市場(chǎng)我們說了算。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定月度、年度銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)順利達(dá)成;
2、實(shí)時(shí)收集市場(chǎng)供需、價(jià)格等行情動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)信息跟進(jìn)和及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和方向;
3、做好公司銷售環(huán)節(jié)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,建立拓展與客戶的關(guān)系,建立完整的客戶關(guān)系管理體系;
4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
5、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息;
6、配合團(tuán)隊(duì)成員制定合適成長(zhǎng)計(jì)劃,組織部門內(nèi)部學(xué)習(xí),幫助成員成長(zhǎng);
7、與各部門做好溝通與協(xié)調(diào),保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行開展;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;25-35歲以下,有賺錢欲望,有事業(yè)心。
2、有2年以上的市場(chǎng)銷售和開拓管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成商務(wù)洽談和對(duì)接;獨(dú)立承擔(dān)區(qū)域市場(chǎng)開拓和維護(hù)責(zé)任。
3、執(zhí)行力強(qiáng)、對(duì)達(dá)成目標(biāo)有強(qiáng)烈的企圖心;能培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。至少5人團(tuán)隊(duì)
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),以及有良好的親和力以及較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變能力和談判能力;
5、熟練使用辦公軟件,懂得基本的數(shù)據(jù)分析能力;
6、做人誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人,肯擔(dān)當(dāng)
7、能適應(yīng)出差,有C1駕照優(yōu)先。
8、有銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司提供培訓(xùn)、
福利待遇
1、購(gòu)買廣州五險(xiǎn);
2、過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)帶薪年假、年終獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利;
3、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
4、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間個(gè)人的發(fā)展;
5、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
6、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、彈性工作、帶薪假期