職位描述
保險
職責(zé)描述
1.團隊關(guān)鍵指標的達成：帶領(lǐng)所轄團隊成員完成團隊各項業(yè)績指標。
2.團隊建設(shè)及管理： ①團隊有效增員，保證人力目標的達成； ②幫扶團隊成員，做好日常培訓(xùn)及輔導(dǎo)，提高人員活動率、團隊人均產(chǎn)能等指標； ③組織團隊各項經(jīng)營活動，確保業(yè)績目標達成； ④組織團隊早夕會及團隊各項會議管理； ⑤團隊成員定期考核面談。
3.渠道拓展、維護與經(jīng)營： ①渠道拓展與開發(fā)，提高渠道/網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能； ②評估分析所轄渠道、網(wǎng)點經(jīng)營效果，制定改善方案。
4.團隊文化建設(shè)：營造良好的團隊合作氛圍，共同完成業(yè)績目標，提高團隊績優(yōu)人力占比。
任職要求
營業(yè)區(qū)總監(jiān)、營業(yè)部經(jīng)理、客戶經(jīng)理（若干名）
1.25-45周歲；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有經(jīng)濟、金融、財稅、法律等相關(guān)知識；
3.有三年同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有團隊合作精神和執(zhí)行力；
5.具備良好的語言表達能力及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力 ；
6.有過往農(nóng)行或雙郵渠道服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
7.身體健康、品行端正、具有進取精神 ；
8.有良好的工作習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受必要的工作壓力；
9.能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理能力，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
工作地點
廣州天河區(qū)雅居樂中心2702、2703
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昆侖健康保險股份有限公司昆侖健康保險股份有限公司（以下簡稱“昆侖健康保險”、“公司”）是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會正式批準，于2006年1月12日成立的專業(yè)健康保險公司。作為國內(nèi)首批專業(yè)健康保險公司之一，歷經(jīng)十余年發(fā)展，現(xiàn)已成長為一家中型健康險公司。公司堅持“以人為本、以客戶的健康為中心”的經(jīng)營理念，積極布局“金融科技+健康管理+醫(yī)療服務(wù)”生態(tài)圈戰(zhàn)略。一方面，秉承“治未病”理念，讓重大疾病風(fēng)險因素管理創(chuàng)新服務(wù)模式落地，為客戶提供全周期健康管理服務(wù)；另一方面，以互聯(lián)網(wǎng)為著力點，實施金融科技戰(zhàn)略，全力打造健康服務(wù)平臺和管理平臺，多維一體地為客戶提供全方位大健康服務(wù)。同時，公司勇于承擔(dān)社會責(zé)任，積極投身“治未病”健康事業(yè)，獲得了社會的廣泛認同。公司還積極參加各類社會公益活動，奉獻愛心。未來，昆侖健康保險將繼續(xù)依法合規(guī)經(jīng)營，篤守保障承諾和服務(wù)承諾，為客戶提供從預(yù)防到診療的全方位服務(wù)，致力成為一家專業(yè)化、特色化、科技化的健康保險公司，為提升人民健康水平、為“健康中國”戰(zhàn)略貢獻力量！
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