崗位職責:
1.負責制定部門年度工作計劃,安排及協(xié)調各部門工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
2.負責辦公室人員的招聘,解聘,入離職考勤等工作;
3.負責公司投標管理及審核工作;
4.負責辦公室人員工作分配,如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;
5.負責監(jiān)督辦公室秩序以及其他人員日常工作;
6.績效考核方案的協(xié)助制定及落實實施;
7.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;
8.完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1.本科以上學歷(不滿足條件者勿投);
2.具備3年以上電氣自動化、機電、生產(chǎn)、貿(mào)易銷售公司等企業(yè)辦公室管理經(jīng)驗;(不滿足條件者勿投)
3.接受過ISO9001,GJB或相關體系培訓,有迎接過外審經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.具備良好的溝通協(xié)調和管理能力;
5.具備一定的公關能力,熟練駕駛。