崗位職責(zé):
1.協(xié)助建立并優(yōu)化完善招聘流程,完善招聘體系,提升招聘效率和質(zhì)量;
2.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展及年度經(jīng)營計(jì)劃,協(xié)助制定年度招聘計(jì)劃;
3.挖掘、開發(fā)和維護(hù)招聘渠道,豐富招聘方法;
4.引進(jìn)或開發(fā)人才測評技術(shù),保障人才甄選和配置的準(zhǔn)確性;
任職要求:
1.本科,人力、生物技術(shù)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有同崗位同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.較好的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,有奮斗者精神,敢于挑戰(zhàn),敢于超越自己者優(yōu)先;