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崗位職責：

1.根據(jù)產(chǎn)品調研報告，將需求轉化為可行性評估或需求規(guī)格書等相關文檔，并組織相關人員評審和完善，提交到研發(fā)中心進行立項和需求設計開展。 2.根據(jù)硬件產(chǎn)品需求提報表、質量問題反饋，組織需求或問題討論，轉化成相關文檔，提供到研發(fā)中心或相關部門進行需求落地和改善，并對產(chǎn)品裝車后跟蹤。 3.根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度，進行樣車、小批量過程對外版本及數(shù)量管理，確保產(chǎn)品可靠，可滿足需求規(guī)格書要求，進入量產(chǎn)移行。 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和銷售目標，組織相關部門對外購件產(chǎn)品供應商評審，選擇合適外購件產(chǎn)品，形成產(chǎn)品技術文件，執(zhí)行外購件的導入，確保滿足客戶需求和創(chuàng)造訂單。 5.根據(jù)外購件產(chǎn)品規(guī)劃表要求，組織硬件產(chǎn)品技術文件發(fā)布、專利需求提報、產(chǎn)品質量反饋和改進，確保硬件產(chǎn)品在市場的競爭力。 6.根據(jù)硬件的質量保證體系，制定外購件產(chǎn)品檢測和管理系統(tǒng)，保證硬件質量。 7.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和銷售目標，協(xié)助制定外購件流程和承認標準化，定期參與討論和優(yōu)化流程、標準、版本、質量管控，提升外購件產(chǎn)品符合市場需求又能達成質量目標。 8.根據(jù)市場端需求，協(xié)助編寫產(chǎn)品宣傳冊、PPT、產(chǎn)品介紹等宣傳資料，為產(chǎn)品銷售提供支持。 9.完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、具備優(yōu)異的產(chǎn)品商業(yè)邏輯思考與設計能力； 2、具備優(yōu)異的溝通能力和文檔撰寫能力； 3、熟悉單片機，GPS與通訊類技術優(yōu)先； 4、掌握VISIO/相關硬件工具等。 5、熟悉IATF16949質量管理體系，熟練掌握APQP、PPAP等工具； 6、具備方案的制訂與公開講解能力。 備注：工作時間長的應聘者：有項目經(jīng)理經(jīng)驗或者解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先；兩年以下的應聘者可無以上要求。