一、公司簡(jiǎn)介
　 廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年，2017年在深交所上市（股票代碼：300632），是國內(nèi)最早的LED制造企業(yè)，是廈門最早的國家高新技術(shù)企業(yè)之一。公司主營業(yè)務(wù)為L(zhǎng)ED智能照明、紫外殺菌消毒小家電、大健康家居產(chǎn)品等。二十多年來的創(chuàng)新及沉淀，鑄就了光莆在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。
企業(yè)始終稟承用專業(yè)的心做專業(yè)的事，堅(jiān)持嚴(yán)格質(zhì)量管理，建立了完善的品保系統(tǒng)，目前產(chǎn)品質(zhì)量已躍居世界領(lǐng)先水平。公司以優(yōu)異的品質(zhì)及信譽(yù)吸引了優(yōu)秀的合作伙伴，已成為多家世界500強(qiáng)企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、日本及歐美國家和地區(qū)，深受客戶的信賴。
　　公司注冊(cè)資本3億元，現(xiàn)有員工1000多人，累積投資10億多，建成22萬平方米的制造及物流基地，擁有40多套自動(dòng)化生產(chǎn)線，齊全先進(jìn)的研發(fā)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備。光莆將繼續(xù)投資建設(shè)17萬平方米的研發(fā)、銷售及物流、實(shí)驗(yàn)基地，并引入特點(diǎn)突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴，把光莆建設(shè)成服務(wù)快速，技術(shù)專業(yè)，品質(zhì)優(yōu)先，性價(jià)比優(yōu)越且顧客信賴的LED照明及健康家居品牌。
在設(shè)計(jì)及研發(fā)技術(shù)方面，處于行業(yè)領(lǐng)先水平，擁有多名半導(dǎo)體技術(shù)的行業(yè)頂級(jí)專家及復(fù)合型技術(shù)管理人才，擁有一支200多人高效研發(fā)及服務(wù)隊(duì)伍，擁有多名國家級(jí)核心專家主導(dǎo)的省級(jí)“LED封裝工程技術(shù)研究中心”，自主研發(fā)能力及創(chuàng)新能力位于業(yè)界同行前列，積極創(chuàng)新，吸收業(yè)界最前沿的技術(shù)資源。與廈門大學(xué)、香港應(yīng)科院及國家半導(dǎo)體照明中心建立合作關(guān)系，并聘請(qǐng)多名臺(tái)灣及國內(nèi)專家為公司顧問。承擔(dān)過國家級(jí)火炬計(jì)劃，國家級(jí)創(chuàng)新基金計(jì)劃，國家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化計(jì)劃，是廈門市創(chuàng)新重點(diǎn)企業(yè)，光莆擁有100多項(xiàng)自主專利技術(shù)，2012年研發(fā)出156lm/w的集成光源，采用獨(dú)特的自主專利技術(shù)———TV背光技術(shù)開發(fā)出91lm/w的高均勻的平板燈具。
在品質(zhì)方面，公司具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)管理體系，先后通過ISO9001、TS16949、ISO14001等相關(guān)質(zhì)量及環(huán)境管理體系認(rèn)證，UL工廠的認(rèn)證，所有產(chǎn)品符合歐盟RoHS和WEEE標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品已通過UL、CCC、CE等認(rèn)證。擁有齊全、現(xiàn)金的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，在產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，公司產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定且持續(xù)提升，為業(yè)界品質(zhì)標(biāo)桿。

二、企業(yè)文化
光莆人精神：全力以赴拼
光莆人的價(jià)值觀：融合、進(jìn)步、專業(yè)、共贏
光莆經(jīng)營理念：市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)，整合資源，優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新，共享成就

三、人才策略
　※人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：德才兼?zhèn)?，以德為?br> 以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，結(jié)合能力素質(zhì)要求和工作態(tài)度評(píng)估，以及職業(yè)心理測(cè)試進(jìn)行人才的全方位評(píng)估與選拔的人才選拔戰(zhàn)略。
※用人策略：管理與技術(shù)雙軌道晉升機(jī)制
為員工提供廣闊的發(fā)展空間，員工可根據(jù)自身的特質(zhì)、素質(zhì)、能力、興趣來選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)發(fā)展通道。以及有針對(duì)性地對(duì)關(guān)鍵崗位的后備人才制定繼任計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與組織發(fā)展相匹配的目標(biāo)等人力使用與發(fā)展戰(zhàn)略。
※留人良方：收入增長(zhǎng)空間合理、工作成就感強(qiáng)、事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多公司建立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，崗位價(jià)值與工資水平相匹配的原則，為員工提供對(duì)內(nèi)具有公平性、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才薪資激勵(lì)戰(zhàn)略。

四、辦公環(huán)境及薪酬福利
※辦公環(huán)境
1.公司工作環(huán)境優(yōu)美，工作福利良好。
2.員工人際關(guān)系友善樸素，辦公氛圍和諧。
※薪酬待遇
　1.工資待遇優(yōu)厚，完善的調(diào)薪機(jī)制，并有專業(yè)的新員工及在職員工的培訓(xùn)教育體系，為未來的發(fā)展提供有力的支撐。
　2.依法為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）及住房公積金等。
　3.在法定節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金或禮品，傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關(guān)活動(dòng)（如中秋博餅、元宵會(huì)等）。
　4.為體現(xiàn)人文關(guān)懷，公司為過生日的員工發(fā)放生日禮券。
　5.為激勵(lì)員工創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我，公司定期評(píng)選優(yōu)秀員工。
6.為進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司每年舉辦春游等活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)各部門各單位職工感情。

五、公司地址：
※光莆總部地址：廈門市翔安區(qū)火炬二期民安大道1800-1812號(hào)光莆產(chǎn)業(yè)園。

※光莆杭州公司地址：

※光莆電子集團(tuán)電子郵件：hr1@xm-gp.com
※公司官網(wǎng)：www.goproled.cn