崗位職責:
1、負責零售連鎖藥店醫(yī)保政策的貫徹執(zhí)行,確保各門店合規(guī)操作。
2、協(xié)助制定和完善集團內部醫(yī)保管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
3、與各地醫(yī)保部門保持良好的溝通與協(xié)調,處理醫(yī)保相關事務,包括但不限于醫(yī)保資格申請、變更、續(xù)約等。
4、對各門店的醫(yī)保數據進行收集、統(tǒng)計和分析,為決策提供數據支持,同時發(fā)現潛在問題并提出解決方案。
5、審核和監(jiān)控各門店的醫(yī)保結算情況,確保費用準確無誤,防范醫(yī)保欺詐和違規(guī)行為。
6、組織開展醫(yī)保知識培訓,提升門店員工對醫(yī)保政策的理解和執(zhí)行水平。
7、解答各門店關于醫(yī)保政策的疑問,提供及時有效的指導和支持。
8、跟進醫(yī)保政策的變化,及時調整集團的醫(yī)保管理策略,保障集團醫(yī)保業(yè)務的順利開展。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,醫(yī)藥、衛(wèi)生管理、醫(yī)療保險等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年及以上醫(yī)保管理工作經驗,有零售連鎖藥店行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家和地方的醫(yī)保政策、法規(guī),具備扎實的醫(yī)保專業(yè)知識。
4、具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力,能夠與醫(yī)保部門和內部團隊進行有效的溝通和合作。
5、熟練使用辦公軟件,具備一定的數據處理和分析能力。
6、工作認真細致、責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
7、具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的醫(yī)保政策和業(yè)務知識。