協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理人力資源相關(guān)的工作,包含但不限于:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,提供人力資源部門專業(yè)的協(xié)助工作,包括但不限于各項培訓(xùn)、人員招聘、人才識別及培養(yǎng)、人才發(fā)展、績效考核等
2、員工福利管理:員工福利的策劃與執(zhí)行,提升員工滿意度。
3、協(xié)助公司人力資源相關(guān)制度文件更新和發(fā)布等工作
4、協(xié)助培訓(xùn)需求收集,培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)時間安排等工作
5、負責(zé)基地合同工、臨時工的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、續(xù)等工作
6、協(xié)助基地農(nóng)忙時期采果人員招聘、車輛使用、薪資核算等工作
7、其他人力資源相關(guān)工作
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源,法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.積極主動,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
3.親和力強,優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作能力;
4.英文聽、說、讀、寫能力強優(yōu)先;
5.熟練使用辦公軟件,PPT,EXCEL等。