一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立,以及相關(guān)部門運(yùn)作程序文件的建立
2.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善,針對不良品的分析報(bào)告制訂相應(yīng)對策
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題的分析與改善;
4.生產(chǎn)指導(dǎo),現(xiàn)場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策);
5.生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等
6.產(chǎn)能評估,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題
7.制訂標(biāo)準(zhǔn)工時,人員定額,作為廠區(qū)效率改善,成本評估的依據(jù)。
二、崗位要求:
1、 精通office操作等辦公軟件;
2、 熟練掌握IE和精益生產(chǎn)的理論知識;
3、有良好的自我管理和自我激勵,堅(jiān)持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法的能力;
4、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
三、福利待遇
1、入職繳納五險一金;
2、一年一次晉升機(jī)會,雙通道晉升成長路線;
3、提供免費(fèi)食宿以及上下班通勤車;
4、帶薪年假;
5、彈性調(diào)休;
6、生日福利,節(jié)假日福利 。