職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化
1.業(yè)務(wù)伙伴：理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，識別業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)，能夠在業(yè)務(wù)管理者的幫助下，通過提供專業(yè)的人力資源解決方案，支持業(yè)務(wù)達(dá)成；
2.團(tuán)隊(duì)籌建：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，梳理組織架構(gòu)，確保人員招聘及時(shí)到崗，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求；
3.組織能力發(fā)展：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，扮演可信賴的人力伙伴角色，能夠獨(dú)立承擔(dān)人力資源及部分技術(shù)專業(yè)的培訓(xùn)；并針對績效、組織能力進(jìn)行評估、反饋，提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)；
4.薪酬績效管理：績效考核及晉升調(diào)動統(tǒng)籌工作，協(xié)助管理者幫助員工提升業(yè)績；
5.企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)企業(yè)文化及價(jià)值觀的落地與推動執(zhí)行；輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
6.員工關(guān)系：掌握員工動態(tài)和個(gè)人需求，并有效開展員工關(guān)懷活動，全面負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)人才的選、用、育、留；
7.溝通與賦能：建立和維護(hù)良好的溝通渠道和機(jī)制，保障信息在組織中的有效傳遞。為業(yè)務(wù)部門管理者提升管理能力和效率,提供人力資源相關(guān)支持；
8.定期做人力資源數(shù)據(jù)收集、更新及分析，為業(yè)務(wù)做決策；
9.負(fù)責(zé)蘇州辦事處日常行政的統(tǒng)籌管理工作；
工作地點(diǎn)
虎丘區(qū)蘇州高新廣場
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職位發(fā)布者
戎陽/人力資源經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
安陽市通用國際貿(mào)易有限責(zé)任公司通用國際集團(tuán)成立于2001年，崛起于魅力古都安陽，秉承自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)的紅旗渠精神，經(jīng)過十余年的艱苦創(chuàng)業(yè)，通用國際集團(tuán)已經(jīng)由一家小型外貿(mào)企業(yè)，成長為蜚聲海內(nèi)外的大型工貿(mào)企業(yè)集團(tuán)。通用國際集團(tuán)秉承“樹行業(yè)知名品牌，建百年通用國際”的發(fā)展愿景，制定了走“國際化、實(shí)業(yè)化、品牌化、集團(tuán)化”經(jīng)營的戰(zhàn)略發(fā)展之路。目前擁有安陽市通用國際貿(mào)易有限責(zé)任公司、安陽吉姆克能源機(jī)械有限公司、天津埃森國際貿(mào)易有限公司、河南金曼機(jī)電成套設(shè)備有限公司、河南世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、安陽百斯特機(jī)械設(shè)備公司、俄羅斯分公司等多家子公司。在多地分別設(shè)有辦事處；目前公司共有員工300多人，其中技術(shù)研發(fā)人員20多名，信息管理技術(shù)人員80多名；各類銷售人員100多名；各類生產(chǎn)技術(shù)人員60多名。經(jīng)營范圍涉及糧油、機(jī)械、食品、鋼材、輕紡、生活類消費(fèi)品等多個(gè)領(lǐng)域；進(jìn)出口業(yè)務(wù)涉及歐洲、美洲、非洲、亞洲、大洋洲等150多個(gè)國家和地區(qū)。各個(gè)子公司之間已經(jīng)形成資源共享、協(xié)同發(fā)展、互利共贏的合作關(guān)系。通用國際正秉持“誠信高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、協(xié)同進(jìn)取、創(chuàng)造卓越”的企業(yè)精神和“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，以通用國際人的精神，膽識、氣魄，智慧和理想，追求著企業(yè)利益、股東利益及員工利益的最佳組合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、股東與員工的共同發(fā)展！通用國際集團(tuán)正以海納百川的胸懷跨越式的發(fā)展步伐虛席以待誠邀您的加盟！
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