職位描述
員工關(guān)系招聘物業(yè)管理
工作職責(zé)：
1.協(xié)助所管轄片區(qū)分析人力資源現(xiàn)狀，預(yù)測人員需求，制定人力資源整體規(guī)劃和各模塊策略規(guī)劃以及年度的工作計劃，控制年度人力成本預(yù)算并監(jiān)督、執(zhí)行；
2.營造良好的企業(yè)文化，加強與員工之間溝通，體現(xiàn)出正確的績效激勵導(dǎo)向，保障公司人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性；
3.根據(jù)公司在人力資源管理工作領(lǐng)域的分工，協(xié)助項目公司人力資源管理相關(guān)工作，熟悉各模塊工作流程；
4.有較強的風(fēng)險意識，能夠及時研究、分析、處理公司管理過程中的重大人力資源問題，妥善維護勞動關(guān)系管理和勞動爭議處理。
崗位要求：
1.30-40歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷（必須），人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；黨員優(yōu)先；
2.物業(yè)行業(yè)頭部企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗三年以上，專業(yè)扎實，擅長招聘、員工關(guān)系模塊；
3.較強的人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力，抗壓性強，能快速適應(yīng)崗位。
工作地點
蘇州虎丘區(qū)中南春風(fēng)南岸花園1期
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