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更新于 6月5日

績(jī)效薪酬經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)·14薪
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效薪酬海外薪酬0-1體系搭建
崗位職責(zé): 一、薪酬體系設(shè)計(jì)與管理: 1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)(如東南亞、歐美、中東等市場(chǎng))的薪酬體系搭建,確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及市場(chǎng)水平。 2、定期調(diào)研海外市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù),優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資、獎(jiǎng)金、股權(quán)、福利等),提升競(jìng)爭(zhēng)力。 3、管理海外員工薪資核算、發(fā)放及稅務(wù)合規(guī)性(如個(gè)稅、社保、外派津貼等)。 4、定期輸出薪酬績(jī)效分析報(bào)告,支持管理層決策。 二、績(jī)效考核體系優(yōu)化: 1、根據(jù)公司海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)適合不同國(guó)家/地區(qū)的績(jī)效考核方案(如KPI、OKR等)。 2、推動(dòng)績(jī)效管理閉環(huán)(目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、評(píng)估反饋、結(jié)果應(yīng)用),確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。 3、分析績(jī)效數(shù)據(jù),為人才晉升、調(diào)薪、激勵(lì)等提供決策支持。 三、跨文化薪酬績(jī)效管理: 1、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì),解決因文化差異導(dǎo)致的薪酬績(jī)效爭(zhēng)議(如獎(jiǎng)金分配、激勵(lì)方式等)。 2、針對(duì)外派員工、本地員工等不同群體,制定差異化的薪酬激勵(lì)政策。 三、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理: 1、確保海外薪酬福利符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法、稅務(wù)要求。 2、應(yīng)對(duì)海外勞工審計(jì)、薪酬糾紛等風(fēng)險(xiǎn),提供合規(guī)解決方案。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),有跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或跨國(guó)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉至少1-2個(gè)海外市場(chǎng)(如東南亞、歐美、中東)的薪酬福利政策及勞動(dòng)法規(guī)。 4、有海外薪酬調(diào)研(如Mercer、Aon數(shù)據(jù))或外派員工管理經(jīng)驗(yàn)者加分。 5、精通Excel/Google Sheets(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表),熟悉HRIS系統(tǒng)(如SAP、Workday)。 6、數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)薪酬績(jī)效分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。 7、優(yōu)秀的跨文化溝通能力,英語(yǔ)六級(jí)及以上,可用于工作交流

工作地點(diǎn)

寧波鄞州區(qū)得力進(jìn)出口有限公司

職位發(fā)布者

朱紅/人事經(jīng)理

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得力集團(tuán)創(chuàng)建于1981年,是全球知名的文創(chuàng)科技型企業(yè),多工作學(xué)習(xí)場(chǎng)景整體解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者。四十余年來(lái),得力通過(guò)持續(xù)不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新、管理升級(jí)和產(chǎn)業(yè)布局,奠定了行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位,并成為在全球擁有廣泛知名度的辦公文具品牌。得力集團(tuán)旗下?lián)碛械昧k公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普樂(lè)士、安格耐特、紐賽、集什等獨(dú)立子品牌。其產(chǎn)業(yè)布局已從文具擴(kuò)展至辦公設(shè)備、數(shù)碼打印、智能辦公、云科技與智慧互聯(lián)等24大門類,不僅提供硬件產(chǎn)品,還在系統(tǒng)和軟件方面為用戶提供服務(wù)。豐富而完整的產(chǎn)品集群,在全方位滿足企業(yè)用戶一站式整體采購(gòu)需求的同時(shí),也給更多個(gè)人消費(fèi)者提供多樣化與個(gè)性化的產(chǎn)品選擇。得力集團(tuán)總部位于寧波寧海,集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售于一體,全球共有六大制造基地:寧海得力工業(yè)園、寧波江北工業(yè)園、寧波江東工業(yè)園、寧波余姚工業(yè)園、得力杭州工業(yè)園、得力越南工業(yè)園,是全球最大的辦公與文具產(chǎn)業(yè)制造商。得力集團(tuán)以全域與精準(zhǔn)為目標(biāo),構(gòu)建了分銷、B2B、電商和海外四大業(yè)務(wù)渠道。得力集團(tuán)在國(guó)內(nèi)建立156家分公司,10萬(wàn)+的零售終端,積累了強(qiáng)大的品牌和渠道優(yōu)勢(shì)。在海外,得力設(shè)立了8大區(qū)域營(yíng)銷總部,22家海外分公司,并在130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建一個(gè)世界級(jí)的中國(guó)民族品牌”理想而努力。在倉(cāng)儲(chǔ)配送與服務(wù)能力上,得力堅(jiān)持“智能、綠色、創(chuàng)新”的發(fā)展理念,整合全球領(lǐng)先的信息系統(tǒng)和智能硬件,建立了業(yè)內(nèi)一流的全自動(dòng)立體倉(cāng),通過(guò)布局全國(guó)近100座物流中心,搭建了智慧化中央倉(cāng)、區(qū)域倉(cāng)、城市倉(cāng)三級(jí)物流網(wǎng)絡(luò),全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)總面積超過(guò)80萬(wàn)平方米,其規(guī)模和作業(yè)量達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品制造和服務(wù)的各種需求。近年來(lái),得力始終保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,相繼成為G20杭州峰會(huì)、金磚五國(guó)峰會(huì)、中非合作論壇、一帶一路等重大國(guó)際會(huì)議的合作伙伴以及聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期供應(yīng)商,并先后獲得“國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心”、“國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心”、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)輕工業(yè)文教用品行業(yè)十強(qiáng)第一名”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。未來(lái),得力集團(tuán)將以多品牌領(lǐng)先、智能辦公、B2B,品牌國(guó)際化四大戰(zhàn)略為動(dòng)力新引擎,以“創(chuàng)造美好產(chǎn)品,服務(wù)全球用戶”為使命,持續(xù)為全球用戶創(chuàng)造技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越、體驗(yàn)友好的產(chǎn)品及服務(wù),為“成為一家值得信賴且受人尊敬的企業(yè)”而不懈努力。
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