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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工的薪資計(jì)算及發(fā)放工作； 2、熟悉個(gè)人所得稅法，能獨(dú)立申報(bào)及繳納個(gè)人所得稅，能獨(dú)立開(kāi)展、落實(shí)個(gè)稅年度匯算清繳工作，能應(yīng)對(duì)員工個(gè)人所得稅法相關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)； 3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)福利管理工作； 4、負(fù)責(zé)用工成本分析及預(yù)算審核、控制工作； 5、負(fù)責(zé)外籍專(zhuān)家薪酬福利管理工作； 6. 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，能獨(dú)立策劃、執(zhí)行某些大型項(xiàng)目。 任職資格： 1、人力資源/管理/英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或碩士學(xué)歷； 2、五年以上大型企業(yè)薪酬福利核算實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、英語(yǔ)溝通流利； 4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和資源整合能力； 5、能熟練運(yùn)用Excel，word，PPT各類(lèi)辦公軟件。