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更新于 6月16日

項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)

2-3.5萬·16薪
  • 三亞海棠區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

PMPIPMPCSM云計(jì)算/大數(shù)據(jù)企業(yè)服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1. 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)控項(xiàng)目全生命周期(啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾),確保項(xiàng)目按計(jì)劃交付,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 - 建立并優(yōu)化項(xiàng)目管理流程、工具和模板,提升團(tuán)隊(duì)效率與標(biāo)準(zhǔn)化水平。 - 定期分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)(進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出改進(jìn)建議。 2. 資源與績(jī)效管理 - 協(xié)調(diào)跨部門資源(人力、預(yù)算、設(shè)備等),確保項(xiàng)目資源合理分配與高效利用。 - 跟蹤團(tuán)隊(duì)績(jī)效,制定考核指標(biāo)(如OKR/KPI),推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對(duì)齊。 3. 業(yè)務(wù)協(xié)同與支持 - 對(duì)接業(yè)務(wù)部門,梳理需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的項(xiàng)目計(jì)劃,推動(dòng)落地。 - 支持投標(biāo)、合同管理及客戶交付,確保項(xiàng)目商業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 4. 持續(xù)改進(jìn) - 組織項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)議,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 - 推動(dòng)數(shù)字化工具(如OA、CRM、項(xiàng)目管理軟件)的落地與應(yīng)用。 任職要求: - 本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、工程、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉PMO或敏捷運(yùn)營(yíng)模式; - 熟練使用項(xiàng)目管理工具(如JIRA、Asana)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Power BI); - 具備PMP、六西格瑪、ITIL等認(rèn)證者優(yōu)先。 核心能力: - 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策; - 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,擅長(zhǎng)整合資源與推動(dòng)執(zhí)行; - 邏輯清晰,具備流程優(yōu)化和問題解決的系統(tǒng)性思維; - 對(duì)業(yè)務(wù)敏感,能快速理解行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求。

工作地點(diǎn)

三亞海棠區(qū)賢棠居

職位發(fā)布者

馮昊/人事經(jīng)理

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京東(JD.COM)是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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