雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP貨運(yùn)/物流/倉儲在線生活服務(wù)（O2O）互聯(lián)網(wǎng)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)對接部門的組織人才發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障；
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作；
3. 根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢；
4. 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
任職資格：
1.從事HR工作5年以上，HRBP3年以上；
2.熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入業(yè)務(wù)一線，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢；
3.性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)；
4.能承受工作壓力，較強(qiáng)的推動力、問題解決能力。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
工作地點(diǎn)
南寧江南區(qū)聯(lián)訊云谷
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