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一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)維完成對(duì)項(xiàng)目保障的交付； 2、負(fù)責(zé)所統(tǒng)籌項(xiàng)目的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理； 3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目與項(xiàng)目組的溝通交互，體驗(yàn)發(fā)聲，改善推動(dòng)。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)同能力、工作積極、主動(dòng)、自驅(qū)性強(qiáng)、有責(zé)任心、擁有良好的抗壓能力； 3、具有物流行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、上班時(shí)間： 早九晚六，月休8天 四、薪資結(jié)構(gòu)： 底薪+績(jī)效+房補(bǔ)+餐補(bǔ)。薪資范圍8-10k，16薪，根據(jù)面試能力定薪定崗 五、其他福利： 1、晉升空間：每年兩次升職加薪機(jī)會(huì)，提供有效的晉升機(jī)制和平臺(tái)； 2、交納六險(xiǎn)一金：（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）；當(dāng)月15日前入職，繳納五險(xiǎn)一金，15號(hào)之后入職，次月繳納 ； 3、愛心基金：（每月從薪資中扣除1元作為愛心基金，用于員工家庭困難、生病、其他事故等資助，根據(jù)實(shí)際情況資助金在1萬-5萬元）； 4、年假：入職滿一年享有5天帶薪年休假； 5、住房補(bǔ)貼：?jiǎn)T工每月享有300元住房補(bǔ)貼（住宿員工不享受此補(bǔ)貼） ； 6、 餐補(bǔ)：每月享有330元/月餐補(bǔ)； 7、每日免費(fèi)下午茶。