雇員點評標簽
職位描述
CRMERPPOS零售業(yè)銷售管理
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司下達的門店各項指標，通過指標分解、顧客維護、市場宣傳、團隊管理等實現(xiàn)銷售、利潤的達成及市場占比的提升；
2.規(guī)范門店運營流程，提升員工服務(wù)意識和工作技能，打造門店在當(dāng)?shù)氐目诒?/div>
3.圍繞老顧客關(guān)系維護及新顧客關(guān)系建立，對顧客管理的要求、方法予以指導(dǎo)，提升復(fù)購率及銷售轉(zhuǎn)化率；
4.全面負責(zé)門店員工配置、績效考核、服務(wù)技能培訓(xùn)等日常管理工作，增強員工企業(yè)認同感、團隊凝聚力，提升業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識，負責(zé)門店優(yōu)秀人才的保留與培養(yǎng)，建設(shè)人才梯隊；
5.全面負責(zé)門店的風(fēng)險管控工作，對門店相關(guān)流程操作進行監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時有效的處理；全面負責(zé)門店所在市場各外協(xié)單位關(guān)系的共建與維護、資源的整合與協(xié)同工作。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 3-5年店長或副店長以上經(jīng)驗；
3. 熟悉家電、關(guān)聯(lián)產(chǎn)品（如家裝等）及行業(yè)相關(guān)知識，具備拓客引流、虛擬場運營、營銷、團隊、組織協(xié)同等能力；
4. 具備較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決問題能力、抗壓力、判斷和決策能力。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
工作地點
四川省成都市成華區(qū)建設(shè)路9號京東五星二樓人事行政部二樓人事行政部
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職位發(fā)布者
王曉薇/人事經(jīng)理
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