職位描述
零售/批發(fā)食品/飲料餐飲服務
崗位職責：
1、全面負責店面的日常管理，提升店面管理水平，包括衛(wèi)生、服務、出品管理等；
2、店面銷售目標管理。按照公司年/季度/月銷售指標，進行有效分解，制定適合本門店的目標；
3、團隊管理。配合公司人事行政部做好人才招聘及儲備干部梯度的培養(yǎng)，控制人員流失率，定期組織店員對銷售技巧、產(chǎn)品知識、服務禮儀等相關培訓工作，實時打造團隊氛圍；
4、準時按要求提交各類報表；組織本店參加公司各類會議。
5、門店考核。熟悉門店各崗位績效考核流程，包括執(zhí)行、跟蹤及反饋。
任職要求：
1、年齡25-35歲之間，大專及以上學歷，條件優(yōu)秀，可適當放寬；
2、烘焙連鎖行業(yè)2年以上的門店管理工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力，良好的組織、協(xié)調能力；
4、熟悉門店銷售流程、管理流程；
5、具備門店全年銷售業(yè)績目標規(guī)劃和執(zhí)行能力；
6、良好的職業(yè)操守、執(zhí)行力以及抗壓能力；
工作地點：成都市區(qū)內直營門店（具體門店按公司要求分配）
職位福利：包住、加班補助、全勤獎、五險、節(jié)日福利、不加班
工作地點
成都成華區(qū)協(xié)盛隆川餅(昭覺寺店)
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成都協(xié)盛隆商業(yè)運營管理有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/人事行政
昨日活躍立即溝通
成都協(xié)盛隆商業(yè)運營管理有限公司企業(yè)簡介：成都協(xié)盛隆食品有限公司成立于2019年，協(xié)盛隆糕餅是成都老字號，始于清朝光緒初，專門進貢朝廷點心，又名“京果鋪”，意喻為天子腳下的點心，素以選料嚴謹，工藝精致，品質優(yōu)良著稱。協(xié)盛隆糕點技藝于2024年被正式列入成都市非物質文化遺產(chǎn)代表性項目。目前成都市內擁有26家直營門店，是成都最大的中式糕點品牌。企業(yè)簡介：成都協(xié)盛隆公司成立于2018年，目標是成為成都中式糕點的精品。目前成都市內擁有27家直營門店。公司本著員工第一、顧客第二、股東第三的理念，為員工提供豐厚的福利待遇以及合理的職業(yè)晉升通道。協(xié)盛隆糕餅是成都老字號，始于清朝光緒初，專門進貢朝廷點心，又名“京果鋪”，意喻為天子腳下的點心。19世紀90年代，“京果鋪”在成都春熙南路正式更名為協(xié)盛隆，素以選料嚴謹，工藝精致，品質優(yōu)良著稱。成為成都川式糕點中的精品 2018年協(xié)盛隆品牌傳承人王亦嬌女士從父輩們手中接過“協(xié)盛隆”川餅的旗子，為協(xié)盛隆重新注入了新的意義：和協(xié)、鼎盛、興隆。從2019年5月到2019年11月，成都四家新協(xié)盛隆陸續(xù)開店，秉承“先義后利”的經(jīng)營理念，對原材料選材精益求精，全力打造低糖低油無添加劑的新中式川餅健康概念，“百年川餅，風華再現(xiàn)”，為成都、四川乃至全國人民奉上經(jīng)典的川餅美食點心。
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