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更新于 5月26日

精益改善崗-I0582Z

1.5-2.2萬·16薪
  • 杭州富陽區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

精益改善IE規(guī)劃流程分析協調推動
工作內容:
1. 環(huán)節(jié)改善能力:對倉儲的入在出三大環(huán)節(jié)作業(yè)流程進行分析,發(fā)掘作業(yè)流程停滯,重復搬運,物流交叉,回流,堆積等待,低效率作業(yè)。作業(yè)質量異常等改善點,找出并輸出改善方案并跟進落地實施效果,形成作業(yè)標準;
2. 作業(yè)體驗提升:從工序人員作業(yè)效率,作業(yè)疲勞強度,員工作業(yè)滿意度等方面著手,對各工序開展作業(yè)方式,工裝器具,包材輔料,作業(yè)環(huán)境等分析研究,圍繞問題點輸出改善方案并跟進落地實施效果,達成體驗提升目標;
3. 技術能力提升:識別大件,B業(yè)務,冷鏈,到倉,逆向等業(yè)務線現有技術能力,作業(yè)模式改善機會點,找到并輸出改善方案并跟進落地實施效果,沉淀改善方法論,賦能單倉學習推廣;
4. 支持重點改善專案的實施,參與相關流程,作業(yè)標準及管理制度的設計和完善,助力組織效能提升。
任職資格:
1. 5年及以上物流行業(yè)經驗,至少有2年精益改善,IE規(guī)劃相關工作經驗,物流管理,工業(yè)設計,機械工程等相關專業(yè)本科學歷優(yōu)先;
2. 熟悉使用辦公軟件(office),掌握CAD更優(yōu);
3. 能夠獨立思考,分析問題,具有出色的跨部門溝通,協調,推動能力;
4. 對工作有熱情,執(zhí)行力強,對模式,流程,工裝器具創(chuàng)新有一定見解。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

富陽區(qū)杭州富陽京東亞洲一號一號

職位發(fā)布者

邵女士/招聘經理

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