崗位內(nèi)容:
1. 執(zhí)行招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
2. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
3. 協(xié)助員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
4. 協(xié)助日常員工活動(dòng)策劃、跟進(jìn)等。
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1. 本科(必備),人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有愿意溝通、有報(bào)告、公文撰寫能力。
3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。