職位描述
員工關(guān)系企業(yè)文化組織發(fā)展技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP中級(jí)人力資源管理師無(wú)人機(jī)直升機(jī)船舶/航空/航天/火車(chē)制造機(jī)器人
崗位職責(zé)：
1.深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門(mén)建立深厚的默契并肩前行；
2.幫助業(yè)務(wù)部門(mén)招聘優(yōu)秀人才，搭建梯隊(duì)，開(kāi)展日常的各項(xiàng)人員管理工作；
3.為業(yè)務(wù)部門(mén)管理者賦能，提升組織的管理能力和效率；
4.幫助業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展，建立有效的發(fā)展通道；
5.幫助建立各種溝通渠道，讓信息在組織的各層級(jí)之間通暢傳遞；
6.作為公司文化的傳承者，幫助文化在組織中深入落地；
7.主導(dǎo)或參與人力資源各項(xiàng)目的實(shí)施落地。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有人力資源證書(shū)優(yōu)先；
2.3年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉無(wú)人機(jī)行業(yè)；
3.具備極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問(wèn)題；
5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。
工作地點(diǎn)
房山區(qū)北京航景創(chuàng)新科技有限公司
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職位發(fā)布者
張舒/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
航景創(chuàng)新科技2008年成立于中關(guān)村科技園，現(xiàn)坐落于北京市高端制造業(yè)基地，是一家專(zhuān)注于工業(yè)級(jí)無(wú)人直升機(jī)系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的“雙高新”技術(shù)企業(yè)，是北京市產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家重要軍民融合示范單位和北京市“民參軍”骨干企業(yè)、國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)。公司現(xiàn)有一支近300人的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，其中研發(fā)人員占44%以上，且多數(shù)具有碩士及以上學(xué)歷，大多來(lái)自北航、北理、哈工大等國(guó)內(nèi)知名高校，以及業(yè)內(nèi)知名軍工院所。
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