1、負責技術實施相關工作的安排與調(diào)度;
2、負責產(chǎn)品演示與技術方案的制定;
3、對技術人員進行相關產(chǎn)品知識的業(yè)務培訓工作;
4、負責組織對技術人員等級評定工作;
5、負責處理客戶的咨詢及遠程處理技術問題;
6、負責技術人員工作的監(jiān)督、指導和考核工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),熟悉軟、硬件及網(wǎng)絡應用相關計算機知識;
2、 具備良好的溝通表達能力,語言及文字條理清楚;
3、 工作態(tài)度積極,做事認真、踏實,良好的團隊精神及服務意識,能承受一定的工作壓力;
4、 有3年及以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)務流程,有HIS、ERM、LIS、PACS系統(tǒng)實施者優(yōu)先;
5、 熟練使用SQL,有腳本編寫經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、 能適應省內(nèi)出差。