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崗位職責： 1. 技術管理與開發(fā)實施 1) 自主開發(fā)系統(tǒng)架構設計? 根據(jù)業(yè)務實際需求，主導工業(yè)軟件系統(tǒng)技術架構搭建，完成數(shù)據(jù)庫設計、前后端交互實現(xiàn)及核心功能模塊開發(fā)，保障系統(tǒng)擴展性和穩(wěn)定性。制定技術標準和開發(fā)規(guī)范，組織代碼審查、測試用例設計及缺陷跟蹤，確保代碼質量符合工業(yè)場景需求。 2) ?在用系統(tǒng)技術方案輸出? 負責需求分析、系統(tǒng)建模及詳細設計，輸出《軟件需求規(guī)格書》《系統(tǒng)概要設計說明書》等技術文檔，并指導開發(fā)團隊實現(xiàn)功能。針對二次開發(fā)需求（如MES、WMS等系統(tǒng)優(yōu)化），完成業(yè)務流程梳理、功能擴展及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 2. 自主研發(fā)項目全流程管理? 1) 任務統(tǒng)籌與執(zhí)行? 分解項目需求，制定開發(fā)計劃與任務分配，監(jiān)控進度風險，確保工業(yè)軟件項目按時交付。主導自動化運維方案實施，負責系統(tǒng)部署、日常維護及數(shù)據(jù)安全管理，處理生產(chǎn)環(huán)境異常問題。 ?2) 質量與風險管理? 組織技術評審會議，評估用戶需求可行性，協(xié)調跨部門資源解決技術難點。主導缺陷跟蹤與修復，優(yōu)化測試流程，保障軟件在工業(yè)控制場景下的穩(wěn)定性和可靠性。 3. 技術開發(fā)?團隊管理與協(xié)作? 1) 團隊建設與培養(yǎng)? 制定團隊發(fā)展規(guī)劃，實施技術培訓及人才梯隊搭建。 推動技術分享與創(chuàng)新，提升團隊的專業(yè)能力。 2) ?跨部門協(xié)同? 對接業(yè)務部門需求，協(xié)調客戶、產(chǎn)品經(jīng)理及運維團隊，確保技術方案與生產(chǎn)流程深度匹配。為業(yè)務部門提供技術決策支持，推動工業(yè)軟件與自動化設備、物聯(lián)網(wǎng)平臺的集成。 4. 業(yè)務對接與標準化? 1) 分析工業(yè)領域業(yè)務規(guī)則，將用戶需求轉化為可落地的技術方案。 2) 推動開發(fā)流程標準化，優(yōu)化入敏捷開發(fā)等管理體系，提升團隊在項目中的響應效率。 5. 負責完成領導交給的其他相關工作等。 應聘條件： 1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息管理或相關專業(yè)。 2.技術能力： 2.1至少精通一門工業(yè)領域主流語言（如C#、Java、C++、Python），熟練掌握.NET Framework或Spring等開發(fā)框架。 2.2熟悉數(shù)據(jù)庫技術（如Oracle、MySQL、SQL Server等）及SQL語言，具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化和分布式存儲設計能力。 2.3能獨立完成軟件架構設計，熟悉UML、設計模式及工業(yè)軟件系統(tǒng)（如MES、WMS等）的二次開發(fā)。具備在現(xiàn)有系統(tǒng)上實現(xiàn)二次開發(fā)的能力。 2.4. 熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)架構，熟悉工業(yè)軟件項目管理流程。 3.經(jīng)驗要求 3.1.5年以上制造業(yè)信息系統(tǒng)項目管理和開發(fā)實施經(jīng)驗，具備制造業(yè)相關工業(yè)軟件系統(tǒng)開發(fā)實施經(jīng)驗，如制造執(zhí)行系統(tǒng)MES、倉儲管理系統(tǒng)WMS、能源管理系統(tǒng)EMS、物流調度系統(tǒng)等。 3.2.需3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉敏捷開發(fā)流程或CMMI管理體系，能制定開發(fā)計劃并監(jiān)控項目風險與質量。