崗位職責:
1、負責各類管理制度和流程的制訂;
2、推進企業(yè)實施GMP,并協(xié)調、督促各部門執(zhí)行GMP,按計劃組織自檢;
3、各類資料、制度的審核(文件、驗證、URS、報告、偏差、變更記錄等);
4、組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差,變更并作出評價及糾偏;
5、典型、重大偏差的參與討論、審核;
7、負責對不合格物料與產(chǎn)品的處理;
8、負責組織對供應廠商進行質量審計;
9、收集用戶投訴信息,及時處理用戶投訴;
10、負責對留樣產(chǎn)品穩(wěn)定性進行評價,并對產(chǎn)品進行年度質量回顧;
11、對違反質量管理規(guī)定的部門及人員給予相應的處理;
12、配合公司產(chǎn)品的注冊管理工作。
任職要求:
1、45歲以內,具有藥學或相關專業(yè)本科以上學歷(或中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格);
2、具有至少三年的藥品生產(chǎn)質量管理實踐經(jīng)驗。有大中型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有職稱者優(yōu)先。接受過藥品法規(guī)培訓,GMP培訓,生產(chǎn)質量管理培訓,質量授權人培訓;
3、有一定的團隊管理能力,具備獨立分析問題和解決問題的能力、以及良好的組織協(xié)調溝通能力;
4、熟悉國家及地方相關的藥品管理法律法規(guī),在國內GMP所屬的質量體系管理規(guī)范方面具有扎實的知識、實踐、認證管理經(jīng)驗。熟悉偏差、變更、驗證、風險管理和文件系統(tǒng)管理等,能閱讀專業(yè)英文資料;
5、熟悉??诜腆w制劑的工藝流程和質量要求;能夠及時有效地發(fā)現(xiàn)并解決與質量相關的問題,有國外認證經(jīng)驗優(yōu)先;
6.具有數(shù)理統(tǒng)計、分析相關理論知識,能熟練操作office、excel等辦公軟件。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、免費班車、定期體檢、五險一金、員工旅游