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崗位職責(zé)： 1.傳達(dá)貫徹公司總部、總經(jīng)理的指示和決策，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各部門工作職能及范圍并制訂門店各部門業(yè)務(wù)工作流程和制度 。 2.根據(jù)公司目標(biāo)制定和實(shí)施門店總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，規(guī)劃并指導(dǎo)門店各部門經(jīng)營工作 全面掌控各部門的工作狀況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益 把握門店發(fā)展方向，對(duì)門店經(jīng)營管理中的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，并在經(jīng)營過程中有效制訂改進(jìn)方案和措施，不斷提升門店經(jīng)營品質(zhì)和服務(wù)管理水平 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金及其他收入的測(cè)算、成本費(fèi)用的預(yù)算和控制，以達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo) 建立預(yù)警機(jī)制，對(duì)經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估預(yù)測(cè)，并采取有效防范措施 貫徹落實(shí)總部營銷思路，根據(jù)實(shí)際情況積極開展各類營銷活動(dòng)，在不斷提升客流的同時(shí)提高公司品牌知名度 及時(shí)掌握商場(chǎng)客流及商戶銷售情況。 4.定期組織門店經(jīng)營會(huì)議，并向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情況 負(fù)責(zé)門店各部門間統(tǒng)籌管理，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，商場(chǎng)的運(yùn)營秩序正常 負(fù)責(zé)所在門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才 5.負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬人員的工作進(jìn)行目標(biāo)制定、過程指導(dǎo)和績(jī)效考核，并根據(jù)人員工作能力進(jìn)行升職、降職、換崗、加薪、異動(dòng)等 指導(dǎo)物業(yè)及其他部門做好安全保衛(wèi)及消防工作 協(xié)調(diào)與政府職能部門及媒體關(guān)系，維持和諧的外部公共關(guān)系，及時(shí)處理重大危機(jī) 完成總部下達(dá)的其他工作任務(wù)。 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)技能：熟悉家電業(yè)態(tài)的日常管理及運(yùn)作流程；熟悉各品牌定位功能能及時(shí)洞悉市場(chǎng)導(dǎo)向；掌握計(jì)算機(jī)操作。