崗位職責
1、根據(jù)事業(yè)部年度人力計劃,進行月度編制管控,出具編制臺賬
2、根據(jù)事業(yè)部月度人員手續(xù)流程情況,完成事業(yè)社保增減員,為事業(yè)群人事管理提供依據(jù)
3、完善事業(yè)群考勤管理制度,出具考勤日報月報,完善考勤日常管理規(guī)范
4、SF系統(tǒng)組織及崗位搭建及調(diào)整
5、對接人員五險一金待遇申領(lǐng)
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學歷
2、人力資源管理專業(yè)