雇員點評標(biāo)簽
職位描述
中級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1.參與制定并實施營銷系統(tǒng)年度人力資源戰(zhàn)略和人力資源策略，確保營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)略落地；
2.依據(jù)事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)及計劃，參與事業(yè)部組織架構(gòu)設(shè)計，進(jìn)行各部門各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求報部長審批；
3.組織編制事業(yè)部年度人力預(yù)算，以控制用人成本；
4.指導(dǎo)員工關(guān)系管理工作，以確保員工與企業(yè)和諧共贏，以提高員工滿意度；
5.定期維護(hù)SF系統(tǒng)架構(gòu)及職位體系，保證日常系統(tǒng)工作流程正常運行。
6.事業(yè)群考勤及社保管理。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、良好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，和積極主動性；
2、懂人力資源相關(guān)理論知識、心理學(xué)、職業(yè)指導(dǎo)等知識；
3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和表達(dá)能力。
工作地點
石家莊鹿泉區(qū)君源乳業(yè)
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