崗位職責(zé):
1.基于適配原則,根據(jù)市場(chǎng)、機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、隊(duì)伍差異化現(xiàn)狀,制定組織發(fā)展、招募培育策略規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)招募主體意愿激發(fā),開(kāi)展常態(tài)化增募,提升優(yōu)增活動(dòng)量,推動(dòng)態(tài)U選招募系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;負(fù)責(zé)弱體機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)服人員承接、激活與管理;
3.推動(dòng)準(zhǔn)主管培育,孵化優(yōu)質(zhì)新主管,推動(dòng)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)架構(gòu)夯實(shí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
4.落地執(zhí)行基本法配套制度、基本法執(zhí)行管理規(guī)定(含傭金、架構(gòu)、考核、簽解約等)及行為品質(zhì)管理體系;
5.推動(dòng)基本法效能釋放,助力隊(duì)伍優(yōu)增優(yōu)育及組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融保險(xiǎn)基本理論。了解金融保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)及發(fā)展趨勢(shì)。