工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)提升客戶滿意度,創(chuàng)新服務(wù)模式,處理各類(lèi)突發(fā)性事件。
2. 統(tǒng)籌客服團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目物業(yè)收繳率、欠費(fèi)追繳率等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3. 定期收集和整理各類(lèi)投訴、建議以及日常管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出解決辦法。
4. 對(duì)本項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范服務(wù)操作業(yè)務(wù),提升業(yè)務(wù)能力。
5. 對(duì)工作流程、服務(wù)項(xiàng)目等提出合理化建議,不斷創(chuàng)新,為業(yè)主提供更多的便利。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,2年及以上物業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門(mén)溝通。
4. 高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心。
5. 較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、多次晉升機(jī)會(huì)