崗位職責
一、人事工作:
1、負責員工入轉調離手續(xù)辦理,即時更新和維護系統(tǒng)人員信息。
2、負責員工考勤、工資的核算;
3、負責員工社保、公積金費用的繳納;
4、負責組織公司各類員工活動,協(xié)助推進企業(yè)文化建設落地。
5、相關制度的建設‘
二、行政工作:
1、辦公環(huán)境的統(tǒng)籌維護及后勤保障工作,保持、維護良好的外聯(lián)關系;
2、負責辦公設備、用品等采購及倉庫管理;
3、協(xié)助開展資產與公司資質和證照管理相關工作。
4、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上行政人事工作經(jīng)驗;
2、性格外向開朗、大度,有良好的情緒管理能力和責任心;
3、熟練掌握辦公自動化軟件(excel/ppt/word);
4、較強的統(tǒng)籌能力,有原則,善溝通,能協(xié)調;
5、較好的文字表達能力,能高效完成日常正式與非正式各類通知、通告等撰寫要求。