職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘新能源汽車(chē)
人力資源方面：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃，建立、培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；部門(mén)內(nèi)部下屬人員分工、調(diào)配與管理。
2. 建立各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。
3.負(fù)責(zé)公司員工福利的辦理。
4..配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。
5.向集團(tuán)提報(bào)各種人事報(bào)表。
5. 保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。
6. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
行政方面：
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司行政類(lèi)通知、通告等文件。
3.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。
4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議會(huì)議組織和后勤保障工作，根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和工作紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。
6. 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門(mén)有計(jì)劃的安排用車(chē)，滿足公司業(yè)務(wù)用車(chē)的合理要求。
7.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。
9.加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。
任職要求：
1、熟悉辦公軟件；
2、人力資源管理師證書(shū)、有4s店HR經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、男女不限，本科以上學(xué)歷。
4、年齡40歲以下。
5、薪資面議。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、員工旅游、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢
工作區(qū)域：鄭州區(qū)域
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)華豐鄭東國(guó)際炫車(chē)小鎮(zhèn)(北區(qū))
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梁晴晴/人力行政經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南合眾匯金實(shí)業(yè)有限公司
“先進(jìn)的服務(wù)經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)格的科學(xué)管理”是河南合眾匯金實(shí)業(yè)有限公司不斷發(fā)展壯大的重要保證。河南合眾匯金實(shí)業(yè)有限公司地處鄭州迎賓大道――鄭花路北段。公司注冊(cè)成立于2005年11月15日，是集整車(chē)銷(xiāo)售、備件銷(xiāo)售、售后維修、信息反饋四位一體的一汽大眾汽車(chē)特許授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商。公司員工由汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)領(lǐng)域的精英組成，現(xiàn)有員工110多人，整車(chē)銷(xiāo)售人員20人，售后維修技師50人，中高級(jí)職稱人員占總?cè)藬?shù)的70%。公司本著“用戶第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，秉承“客戶第一、員工第二、公司第三”的企業(yè)文化，致力于打造中國(guó)汽車(chē)服務(wù)的最優(yōu)秀品牌，希望通過(guò)我們的努力使用戶得到超越期望的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司將有效地將現(xiàn)代企業(yè)管理模式融入到汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)各個(gè)方面，致力于制度建設(shè)、優(yōu)化流程、強(qiáng)化培訓(xùn)、完善人才機(jī)制和實(shí)施多方面和多層次的考核激勵(lì)機(jī)制，保證員工利益不斷提高，保證公司活力永續(xù)提升，保持所經(jīng)銷(xiāo)品牌較高的市場(chǎng)占有率和最高水平的用戶滿意度；公司經(jīng)營(yíng)者有責(zé)任對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)準(zhǔn)確把握，適時(shí)調(diào)整公司的前進(jìn)方向和規(guī)模，有效抓住時(shí)機(jī)和規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。合眾匯金2012年之前不介入汽車(chē)服務(wù)領(lǐng)域之外的業(yè)務(wù)。通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)增強(qiáng)公司凝聚力；通過(guò)建立長(zhǎng)期有效的培訓(xùn)和考核機(jī)制達(dá)到公司團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的提升；通過(guò)完善服務(wù)設(shè)施和服務(wù)手段提高公司的客戶滿意度；通過(guò)貼近市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)手段提高公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模；通過(guò)做強(qiáng)合眾匯金的企業(yè)平臺(tái)，使客戶、員工和公司能夠在此基礎(chǔ)上分享經(jīng)營(yíng)成果，建立一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶群體，一個(gè)穩(wěn)定和有活力的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)具有穩(wěn)定收益和競(jìng)爭(zhēng)力的公司。在公司經(jīng)營(yíng)方針的指導(dǎo)下，公司業(yè)務(wù)除了整車(chē)銷(xiāo)售、備件銷(xiāo)售、維修服務(wù)和質(zhì)量擔(dān)保期內(nèi)的理賠外，還設(shè)置了購(gòu)置稅、車(chē)船稅代征點(diǎn)、代理新車(chē)上牌、代理保險(xiǎn)及理賠業(yè)務(wù)、24小時(shí)救援服務(wù)、個(gè)性保養(yǎng)方案策劃、保養(yǎng)提醒等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)。車(chē)友俱樂(lè)部將定期組織自駕游、車(chē)主座談、車(chē)輛駕駛知識(shí)講座等活動(dòng)，為廣大車(chē)友提供一個(gè)交流的平臺(tái)。面對(duì)新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，河南合眾匯金實(shí)業(yè)有限公司依托現(xiàn)代企業(yè)的管理制度，合理化的組織機(jī)構(gòu)，人性化的管理，進(jìn)一步激發(fā)員工的創(chuàng)造力。借助現(xiàn)有的銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和整體服務(wù)優(yōu)勢(shì)，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為中國(guó)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造輝煌！公司銷(xiāo)售熱線：0371—65595777、65697188公司服務(wù)熱線：0371—65595999、65698968人才熱線：0371-65782196地址：鄭州市花園北路路與開(kāi)元路交叉口西50米路北（開(kāi)元路1號(hào)）
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