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1、在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； 2、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)； 4、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威； 6、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全； 7、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅； 8、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件； 9、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全； 10、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象； 11、配合維修部進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作； 12、人事考勤、培訓(xùn)等相關(guān)工作；

13、完成上級交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職資格： 1、有電腦、文筆、溝通技能、時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力； 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；

3、要有一定人事工作經(jīng)驗(yàn)

三、公司提供：五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐（或住宿）、單休、法定假日、年節(jié)福利、集體旅游、帶薪年假、晉升空間。

職位福利：五險(xiǎn)、包吃、福利、法休、帶薪年假等