崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)輔助部門經(jīng)理建立和完善公司內(nèi)部管理體系,制定、和修正公司的各項(xiàng)管理制度;
2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有權(quán)對違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;
3.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬審核,并組織不定期盤點(diǎn)工作
4、負(fù)責(zé)組織承辦公司各類會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)貫徹、督促、落實(shí)會(huì)議決議;
5、行政后勤管理:檔案管理、外事招待管理、后勤管理、總務(wù)管理等;
6、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件。
7、負(fù)責(zé)黨政、總經(jīng)辦的文件、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的編寫工作。
8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作。
任職資格:
1、有通信行業(yè)、生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。
3、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、服從管理。
4、必須有較強(qiáng)的文案寫作能力,對行文的規(guī)范有較深的理解與應(yīng)用,擅長編寫公司對外的稿件,文筆犀利、與時(shí)俱進(jìn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利