職位描述
高端崗位招聘社會(huì)招聘
崗位職責(zé)
1. 招聘戰(zhàn)略與渠道管理：制定年度招聘規(guī)劃，聚焦商業(yè)地產(chǎn)核心崗位，設(shè)計(jì)差異化人才吸引策略；優(yōu)化全渠道布局（獵頭、RPO、內(nèi)推、垂直社群），建立關(guān)鍵崗位人才地圖。
2. 高端人才獵聘與閉環(huán)管理：主導(dǎo)商業(yè)高管（項(xiàng)目總、區(qū)域總）尋訪，完成人才背調(diào)、薪酬談判及入職融入全流程；搭建候選人關(guān)系管理（CRM）體系，激活休眠人才庫(kù)，提升重復(fù)崗位招聘效率。
3. 校招與管培生項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌全國(guó)校招，設(shè)計(jì)品牌傳播方案；制定管培生輪崗計(jì)劃與考核機(jī)制。
4. 雇主品牌建設(shè)，監(jiān)測(cè)外部雇主品牌輿情，針對(duì)性優(yōu)化招聘話術(shù)與候選人體驗(yàn)。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 8年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上商業(yè)地產(chǎn)/零售行業(yè)總部招聘經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通高管尋訪技巧，具備商業(yè)項(xiàng)目總、區(qū)域總級(jí)別成功關(guān)閉案例。
4. 熟悉主流招聘工具，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)優(yōu)化渠道組合。
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)印力中心2號(hào)樓12樓
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職位發(fā)布者
劉女士/萬(wàn)科商業(yè)印力集團(tuán)總部HR
立即溝通
印力商用置業(yè)有限公司印力集團(tuán)于2003年成立，以國(guó)際化的視野專注于購(gòu)物中心投資、開發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理，業(yè)務(wù)貫穿商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的全價(jià)值鏈。2005年創(chuàng)立印象系列品牌，籌備以定位為區(qū)域型購(gòu)物中心的“印象城”品牌提供商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)，并逐步發(fā)展出社區(qū)商業(yè)品牌“印象里”，片區(qū)型購(gòu)物中心品牌“印象匯”，以及城市級(jí)商業(yè)中心“印象城MEGA”。印力始終面向城市主流家庭提供美好生活體驗(yàn)，從第一代沃爾瑪單體店項(xiàng)目以滿足人們的基本物質(zhì)生活需求為主，到新一代產(chǎn)品打造消費(fèi)中心、生活中心、情感中心，在滿足人們的消費(fèi)需求之上，融入更多生活功能，建立有記憶、有溫度的情感鏈接。2016年，印力成為萬(wàn)科集團(tuán)成員企業(yè)，是萬(wàn)科城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商戰(zhàn)略的重要組成部分。截至2022年10月，運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目超150個(gè)遍布全國(guó)50多個(gè)城市，資產(chǎn)規(guī)模近1000億，管理面積超1200萬(wàn)平方米。印力將一直秉承“以客戶為中心“的理念，為城市主流家庭的美好生活提供品質(zhì)體驗(yàn)，為推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)與消費(fèi)升級(jí)貢獻(xiàn)力量.
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