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崗位職責: 1 發(fā)現(xiàn)與研究新產(chǎn)品試產(chǎn)階段已暴露及潛在性的設計可制造性問題，通過試產(chǎn)總結會及轉產(chǎn)評審會，推動試產(chǎn)階段發(fā)現(xiàn)的所有問題在產(chǎn)品轉入批量生產(chǎn)前關閉； 2 推進開發(fā)輸入類文檔(BOM表,PCB文檔,結構件文檔,產(chǎn)品檢驗規(guī)范,產(chǎn)品測試規(guī)范,產(chǎn)品軟件,整機裝配工藝,客戶特殊要求等)進行新產(chǎn)品試產(chǎn)驗證、總結、整改后的升級與固化,確保通過轉產(chǎn)評審的新產(chǎn)品輸入文檔完整； 3 根據(jù)不同類別新產(chǎn)品的試產(chǎn)周期，推進各項試產(chǎn)項目按時完成,保證新產(chǎn)品相關輸出資源(包括但不限于作業(yè)SOP, 生產(chǎn)工裝/治具,測試與老化裝備,測試程式,裝備文檔等)按進度計劃轉移到量產(chǎn)； 4 協(xié)助部門主管推進新產(chǎn)品試產(chǎn)平臺建設,促進團隊建設與部門成員業(yè)務技能提升,組織工程、研發(fā)人員對量產(chǎn)部門人員進行新產(chǎn)品作業(yè)與技術培訓,縮短下游單位對新產(chǎn)品的學習曲線時間； 5 主導新項目試產(chǎn)階段客戶審核，推進新項目試產(chǎn)階段客戶需求各準備事項與客戶需求文檔按時完成； 6 個人完成本職工作的業(yè)務能力(主導試產(chǎn)項目數(shù)量,項目轉產(chǎn)數(shù)量等)；計劃外對本部門、幕僚部門的工作推動或貢獻(如新管理系統(tǒng)、流程開發(fā),新方法推廣,新改善展開等)。 任職要求: 教育背景：大專以上學歷：工業(yè)工程/電力電子/信息管理/自動化/機電一體化等； 培訓經(jīng)歷：項目管理,績效管理,過程管理,IE七大手法,QE七大手法,精益生產(chǎn), ISO9001,9002,2000,TS16949,VDA6.3等； 經(jīng) 驗： 兩年以上通信、電子、焊機、生產(chǎn)制造類NPI、 MIE、PE、PMC工作經(jīng)驗,或半年以上項目管理經(jīng)驗，熟悉電源產(chǎn)品生產(chǎn)流程；獨立完成過項目導入。 知 識：了解或接觸過新產(chǎn)品導入；具備工業(yè)工程基礎理論知識,熟悉ISO體系,熟悉項目管理基礎知識；熟悉電源產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程（了解工業(yè)焊機更佳）； 技 能：良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的組織力,執(zhí)行力,推動力，熟練使用Office辦公軟件； 個人素質：積有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,原則性強,敢于擔當，崇尚團隊榮譽；具備較強的 服務意識、品質意識、成本意識、學習意識,經(jīng)驗推廣意識。