崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司財務(wù)管理系統(tǒng)現(xiàn)狀,總管公司會計,報表,預(yù)算等工作;
2.建立符合公司的財務(wù)核算體系,財務(wù)監(jiān)控體系,相應(yīng)資金管理體系,防范資金風(fēng)險,提升資金使用效率,滿足公司經(jīng)營投資資金需求;
3.建立維持有效的內(nèi)外部溝通關(guān)系:負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù),并維持良好的內(nèi)部溝通及協(xié)作關(guān)系;
4.組織公司財務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面的工作,降本增效,提高公司效益;
5.組織完善子公司財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè),通過稽核及稽核后整改推進(jìn)工作,降低財務(wù)內(nèi)控風(fēng)險;
6.通過組織經(jīng)營業(yè)務(wù)的會計核算及財務(wù)管理,配合支持業(yè)務(wù)部門有序開展業(yè)務(wù)、促進(jìn)經(jīng)營財務(wù)目標(biāo)實現(xiàn);
7.完善公司財務(wù)報表體系,滿足不同層面的數(shù)據(jù)需求;
8.負(fù)責(zé)組織年度審計及其他經(jīng)濟(jì)行為所需的外部審計工作,審計工作的過程管理;
9.指導(dǎo)督促實施,并進(jìn)行跟蹤與績效評價,使預(yù)算管理得到有效落實與改進(jìn);
10.加強(qiáng)財務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的專業(yè)和業(yè)務(wù)素質(zhì);
11.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1.年齡28-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上同崗管理經(jīng)驗;掌握最新財務(wù)政策和制度并能熟練運用,掌握稅收等法律法規(guī)等;
3.注冊會計師或中級專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先;
4.了解零售業(yè)務(wù)模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程優(yōu)先。
職位福利:五險一金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、周末雙休、節(jié)日福利