崗位職責:
1.負責客服團隊日常運營體系,完善客戶服務整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程
2.建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務數(shù)據(jù),制定相應的解決方案
3.搭建人才培養(yǎng)體系,負責團隊管理成員的招募、輔導、考核、培養(yǎng),建立高質(zhì)量管理班子
4.對用戶體驗負責,根據(jù)日常服務數(shù)據(jù)和用戶聲音的反饋,發(fā)現(xiàn)服務流程中的不足并提出改進意見,對接至甲方不斷優(yōu)化
任職要求:
1.本科,數(shù)學、統(tǒng)計、金融學、保險學等相關專業(yè)優(yōu)先
2.有集團或總分的企業(yè)工作經(jīng)歷,保險行業(yè)或客服運營管理經(jīng)驗優(yōu)先
3.年齡30歲以內(nèi),1-2年團隊管理經(jīng)驗,管理規(guī)模50-100人
4.有較強社交能力,具備結(jié)構(gòu)化報告能力
5.參與或主導過業(yè)務流程優(yōu)化、系統(tǒng)改造項目、數(shù)字化或智能化項目推動相關經(jīng)驗
福利待遇:
1.入職購買五險一金,額外商業(yè)險、企業(yè)年金、年終獎、帶薪年假、過節(jié)費、降溫補貼、年度體檢等
2.上班時間朝九晚六,周末雙休