職位描述
高校物業(yè)管理資格證書
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)班組樓宇區(qū)域的日常管理工作，承擔(dān)管轄范圍內(nèi)的責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)調(diào)整和安排樓宇管家及會(huì)務(wù)的日常工作，對(duì)樓宇區(qū)域進(jìn)行日常的檢查和管理工作。
3、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系在本條線的貫徹、實(shí)施，建立相關(guān)基礎(chǔ)資料，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
4、負(fù)責(zé)全體樓宇管家及會(huì)務(wù)的管理、督促、檢查和考勤考核工作。
5、熟悉樓宇條線的所有工作內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)、流程，以便指導(dǎo)一線員工工作。
6、明確樓宇主管的職責(zé)、權(quán)限及分工，及時(shí)組織內(nèi)部溝通，發(fā)揮主管的主觀能動(dòng)性。
7、負(fù)責(zé)編制樓宇條線培訓(xùn)計(jì)劃和對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，定期開展對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)比。
8、了解條線員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作，穩(wěn)定隊(duì)伍。
9、通過(guò)與顧客、員工溝通，日常檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，制定整改措施，落實(shí)整改。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，40周歲以下
2.物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，商業(yè)體、寫字樓等樓宇類物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.具有良好的抗壓能力，溝通協(xié)調(diào)能力電腦辦公處理能力
4.中級(jí)職稱優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
余杭區(qū)杭州市北京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新研究院1
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職位發(fā)布者
吳琰琳/招聘
剛剛活躍立即溝通
蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司蘇大教服集團(tuán)是專注于高校和大型單位后勤服務(wù)的企業(yè)，2004年成立，是全國(guó)最早從事高校后勤社會(huì)化服務(wù)企業(yè)之一。集團(tuán)以“成為高校后勤社會(huì)化改革的探索者、推動(dòng)者、領(lǐng)跑者”為使命，將“把蘇大教服集團(tuán)建設(shè)成具有教育屬性、學(xué)習(xí)型組織特征，具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代教育服務(wù)型企業(yè)”作為發(fā)展愿景，現(xiàn)有員工近萬(wàn)人，大專及以上管理、技術(shù)人員1000余人。旗下設(shè)有東吳物業(yè)、科橋餐飲、科橋物業(yè)、恒信商貿(mào)、蘇大駕培中心等10多個(gè)子公司，其中東吳物業(yè)是全國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，已連續(xù)兩年在江蘇省行業(yè)排名第一。后勤管理服務(wù)工作主要面向大學(xué)、銀行、政府、事業(yè)單位、大型國(guó)企、外企等單位。集團(tuán)在全國(guó)十多個(gè)省市設(shè)立了近50個(gè)分支機(jī)構(gòu)。物業(yè)、餐飲年增長(zhǎng)速度達(dá)25%以上，給青年骨干創(chuàng)造了足夠的發(fā)展空間。集團(tuán)實(shí)力雄厚，平臺(tái)廣闊，文化先進(jìn)，團(tuán)隊(duì)和諧，誠(chéng)邀社會(huì)各界有識(shí)之士加盟。
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