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崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌管理：主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審，根據(jù)客戶需求、庫存狀況及產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估，制定月度/周度/日度生產(chǎn)計(jì)劃，并動(dòng)態(tài)調(diào)整排產(chǎn)方案；監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決設(shè)備異常、物料短缺、工藝問題等突發(fā)狀況，確保訂單按時(shí)交付；定期分析產(chǎn)能負(fù)荷，優(yōu)化資源配置，平衡車間生產(chǎn)節(jié)奏，提升生產(chǎn)效率。 2、物料控制與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：審核物料需求計(jì)劃（MRP），制定采購策略，監(jiān)督采購進(jìn)度及到料質(zhì)量，避免停工待料或庫存積壓；統(tǒng)籌呆滯物料處理及庫存控制，定期組織倉庫盤點(diǎn)，優(yōu)化存量管理；主導(dǎo)委外加工流程，跟進(jìn)外協(xié)物料備料、進(jìn)度及交貨質(zhì)量，確保供應(yīng)鏈順暢。 3、跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化：組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，聯(lián)動(dòng)銷售、采購、生產(chǎn)、技術(shù)等部門，推動(dòng)訂單全流程閉環(huán)管理；制定并完善PMC部門制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化文件，推動(dòng)ERP/MES系統(tǒng)高效運(yùn)行，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 4、戰(zhàn)略支持與風(fēng)險(xiǎn)管控：參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定，提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)支持及產(chǎn)能規(guī)劃建議；識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案（如關(guān)鍵物料備貨策略），保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 任職要求： 1、教育背景與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上制造業(yè)PMC管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上液壓設(shè)備或機(jī)械制造行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、專業(yè)技能：精通生產(chǎn)計(jì)劃編制、物料控制及庫存管理方法論；熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及精益生產(chǎn)理念，具備工藝優(yōu)化及成本控制能力；熟練使用Excel/SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 3、核心素質(zhì)：具備全局統(tǒng)籌能力，能平衡交期、成本與質(zhì)量間的矛盾，抗壓能力強(qiáng)；優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，擅長沖突管理與資源整合；邏輯清晰，注重細(xì)節(jié)，具備前瞻性風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。